Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение работать с табелем рабочего времени. Опыт в проведении...

Кадровый документооборот. Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с...

Оконченное высшее образование (бакалавр/магистр). Опыт проведения soft skills-тренингов для взрослых от 1 года: понимание принципов обучения взрослых и...

Проведение корпоративных тренингов и образовательных программ по soft skills в онлайн и офлайн форматах с поддержкой наставника и опытных тренеров...

Опыт в HR от 6 месяцев (желательно). Умение работать с людьми. Ответственность и результативность. Знание офисных программ.

Подбор и адаптация сотрудников. Проведение собеседований. Развитие корпоративной культуры. Оценка персонала, мотивация, обучение. Работа с документацией сотрудников.

Опыт работы HR-менеджером в IT от 3 лет. Навыки подбора технических специалистов. Понимание структуры IT-команд, стеков и специфики...

Полный цикл подбора сотрудников (в основном IT-вакансии: разработчики, QA, DevOps, аналитики и др.). Проведение интервью, оценка кандидатов, взаимодействие с...

Навыки организации и проведения тренингов, обучения и оценки персонала. Умение анализировать потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы.

Организация и проведение планового процесса обучения и оценки персонала на вверенной территории. Анализ потребности в обучении, подготовка материалов для организации...

Высшее юридическое образование. Опыт работы HR-менеджером, кадровиком. Знание Трудового кодекса РК и Закона РК «О государственных закупках».

Подбор и оформление персонала под проекты, включая государственные контракты. Подготовка, проверка и сопровождение кадровых и юридических документов для участия в...

Мы открыты для кандидатов без опыта в рекрутинге! Главное — желание развиваться в этой сфере и учиться новому. Опыт работы в...

Активный подбор персонала для работы на складе. Ведение отчетности по набору сотрудников. Работа с заявками на вакансии, собеседования и консультирование...

Знание одной или нескольких следующих конфигураций: Управление торговлей для Казахстана 3.4. Бухгалтерия для Казахстана 3.0. Зарплата и управление...

Анализ бизнеса. Выбор и поставка решений. Интеграция, адаптация и запуск бизнеса. Обучение. Консультировать клиентов по работе с программными продуктами 1...

Навыки организации и проведения тренингов, обучения и оценки персонала. Умение анализировать потребности в обучении и разрабатывать учебные материалы.

Организация и проведение планового процесса обучения и оценки персонала на вверенной территории. Анализ потребности в обучении, подготовка материалов для организации...