Всего найдено 716 вакансий
Петропавловск
Умение работать в команде и брать на себя управленческую ответственность. Организованность, самостоятельность, ориентация на результат. Интерес к продажам и развитию...
Участие в разработке и внедрении планов продаж по регионам, каналам продаж и продуктовым линейкам. Участие в управление подразделения развития и...
Астана
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами. Аналитический склад ума и желание строить карьеру в финансах.
Погружение в финансовую функцию компании и активное участие в обеспечении финансовой прозрачности и эффективности для поддержки управленческих решений.
Шымкент
Нацеленность на результат. Инициативность. Аналитический склад ума. Гибкость. Навыки ведения переговоров и делового общения, также навыки делового письма. Знание рынка.
Развитие сети вендингового оборудования на вверенной территории. Аудит, анализ, развитие территории. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Работа с документами.
Астана
Техническое профессиональное образование. (высшее или средне-специальное ). ️ Опыт работы с лифтами обязателен. ️ Ответственность, пунктуальность и дисциплинированность. ️ Умение работать руками и...
Проводить техническое обслуживание и ремонт лифтов и эскалаторов. Следить за техническим состоянием оборудования. Участвовать в устранении неисправностей. Работать в соответствии...
Астана
1. Высшее образование в области финансов, экономики. 2. Высокие коммуникативные навыки, навыки работы в команде и кросс-функционального взаимодействия. 3.
Финансовый директор (продажа материалов, оборудования и услуг для эксплуатация недвижимости). Ключевые задачи: 1. Участие в бюджетировании и стратегическом управлении финансовой...
Кокшетау
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Петропавловск
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Костанай
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Павлодар
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Уральск
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Актобе
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Алматы
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Караганда
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Астана
Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.
Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Караганда
1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...
Костанай
1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...
Павлодар
1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...
Семей
1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...
Кокшетау
1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...