Вакансии в городе Казахстан

Грамотная речь. Знание английского языка на уровне intermediate и выше. Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Лидерские качества.

Контроль всех подразделении кофейни. Составление графиков и расписаний работы подразделения. Заполнение табеля. Работа с гостями кофейни, решение конфликтных ситуаций.

Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания от 1-го года. Преимуществом будет опыт на позициях Кассир, Бариста...

Поддержание комфортной и приятной атмосферы в зале. Управление персоналом: обучение новичков, составление графиков работы, контроль рабочих процессов. Регулярное обучение сотрудников...

Опыт в ресторанном управлении от 2 лет (не просто администратором — лидером). Умение брать ответственность, не бояться решений и действовать по...

Полный контроль над всем, что происходит в смену — от зала до кухни. Управлять командой: строить, вдохновлять, требовать, развивать.

Опыт работы на позиции администратора ресторана от 2-х лет. Знание стандартов обслуживания гостей. Управленческие навыки. Организаторские навыки.

Ведет работу по своевременному и эффективному обслуживанию гостей, организации для них комфортной обстановки. Консультирует по вопросам работы заведения, услугам, проводимым...

Опыт работы в ресторанной сфере от 1 года. Лидерские качества, ответственность, умение мотивировать команду. Знание программы iiko и принципов работы...

Организация и контроль работы персонала зала и кухни. Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов компании. Решение оперативных и конфликтных...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Обязательно знание казахского языка (устное и письменное общение). Уверенные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость...

Организация и координация работы персонала ресторана. Обслуживание гостей, обеспечение высокого уровня сервиса. Встреча и рассаживание гостей, разрешение спорных ситуаций.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание основ ресторанного бизнеса и сервиса. Лидерские качества, умение мотивировать команду.

Управление и координация работы персонала (официанты, бармены, хостесы, кальянщики). Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и качества услуг. Работа с гостями...

Грамотная речь и умение вести переговоры. Организаторские способности. Хорошая память и умение распознавать характер посетителей. Образование, опыт работы приветствуется.

Встреча, сопровождение и размещение гостей. Контроль комфорта гостей и атмосфера в зале. Работа с возражениями и разрешение конфликтных ситуаций.

Опыт работы: от 6 месяцев до 1 года в сфере обслуживания или управления персоналом (кофейня, ресторан, бар). Образование: не обязательно...

Контроль работы персонала (бариста, официанты, уборщики). Встреча гостей, решение конфликтных ситуаций. Контроль кассовой дисциплины и отчётности. Ведение графика работы сотрудников.

Опыт работы в ресторане или кафе (обязательный). Лидерские качества, коммуникабельность. Умение быстро принимать решения. Грамотная речь, опрятный внешний вид.

Контроль работы официантов и кухни. Решение текущих вопросов с гостями. Организация работы зала и кассы. Поддержка высокого уровня сервиса.

Основное это коммуникабельность (умение нахождения общего языка с гостями). Грамотная поставленная речь. Опрятный внешний вид. Стрессоустойчивость. Знание языков (казахский, русский...

Встреча и регистрация гостей, заселение и выселение. - Консультация гостей по услугам отеля, тарифам и дополнительным сервисам. - Прием и обработка бронирований...

Опыт работы администратором / менеджером ресторана от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и уверенность в себе. Знание стандартов сервиса...

Контроль работы персонала зала и обеспечение безупречного сервиса. Встреча и сопровождение гостей, решение текущих вопросов. Контроль качества обслуживания и подачи...

Опыт работы менеджером в ресторане от 1 года (опыт в паназиатской кухне — преимущество). Знание основ сервиса и ресторанного этикета.

Организация бесперебойной работы смены. Контроль качества обслуживания и соблюдения стандартов сервиса. Работа с отзывами гостей, решение конфликтных ситуаций.

Опыт управления в зале от 1 до 3лет (Важно!!!). * Глубокие знания сервиса, стандартов обслуживания. * Умение грамотно управлять "запарой". *

Общий контроль работы зала кафе. * Организация и контроль работы сотрудников зала (официанты, кассиры, баристы, раннеры, хостесс, тех.персонал). * 100% Table visit. *

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5–2 лет. – Умение работать в команде и наличие лидерских качеств. –

Координация и контроль своевременной доставки. – Полный контроль работы операторской системы. – Контроль дисциплины и соблюдения рабочего графика точки. – Решение текущих административных...

Фото обязательно. Желание работать. Организаторские способности. Умение управлять людьми и самостоятельно принимать решения. Уверенность в себе. Лидерские качества, харизма, коммуникабельность...

Общее управление заведением. Обеспечение административной поддержки работы интернет-кафе. Работа с гостями. Работа с кассой. Проведение мероприятий, способствующих увеличению прибыли.

Клиентоориентирован и умеет находить подход к разным людям.

Внимателен к деталям (правильный расчет, чистота на рабочем месте, точность в заказах). Готов учиться и расти вместе с командой.

Опыт работы от 1 года. Отличное знание русского языка. Презентабельный внешний вид. Четко-поставленная речь. Мы ищем общительного, активного и...

Прием броней, ответы на звонки и сообщения, консультирование гостей. Составление предварительных заказов. Работа с Excel, Word. Выполнение четко и в...

Опыт работы администратором или менеджером зала. Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность. Умение работать в команде и находить подход к людям.

Контроль работы персонала (официанты, бариста, кухня). Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей. Решение конфликтных ситуаций с клиентами.

С опытом работы управляющей или старшим администратором в сфере spa / beauty / HoReCa. Сильные коммуникативные навыки и умение мягко, но чётко...

Организация и контроль работы администраторов и раннеров. Обучение, адаптация и наставничество новых сотрудников. Работа с клиентами — решение вопросов, повышение лояльности...