Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы от 6 года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод и увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров и приказов. Ведение личных дел работников. Подготовка отчетности.

Высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; начальное профессиональное образование или среднее общее образование, специальная подготовка...

Учёт личного состава работников. Оформление приёма, перевода, перемещения и прекращения действия трудовых договоров работников в соответствии с трудовым кодексом Республики...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Наличие международных сертификатов — преимущество. Опыт работы не менее 3 лет в сфере управления...

Участвует в разработке внутренних правил и процедур для прикомандированных работников и учета рабочего времени всех работников. Участвует в администрировании прикомандирования...

Работоспособность. Ответственность.

Введение учета кадровой работы. Составление табелей. Соблюдение дисциплины.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Знание и практические навыки работы...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и...

Образование высшее/ средне-специальное ( бух.учет, финансы). Опыт работы от 3 лет.

Работа в программе "1С- Бухгалтерия" ,учет движения готовой продукции. Отчет производства, накладные, перемещение , комплектация, списание, реализация на основании подтвержденных...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Глубокое знание трудового законодательства. Знание работы вахтового метода работы.

Разработка кадровой политики. Руководство кадровой службы. Доработка положений о заработной плате и премирование. Определение потребности в кадрах и поиск путей...