Вакансии в городе Казахстан

Средний балл английского языка наших студентов IELTS 7.0.

Обеспечение компании квалифицированными сотрудниками: создание эффективных вакансий, привлечение лучших кандидатов, проведение точечного отбора и оценки на соответствие корпоративным ценностям.

Опыт в подборе и HR-процессах от 1 года. Любовь к людям и желание улучшать командную культуру . Организованность, чувство вкуса...

Вести полный цикл подбора (внутренний и внешний рекрутинг) — от вакансии до выхода в команду. Участвовать в адаптации новичков и развитии...

Опыт работы от 6 мес. Грамотная речь, коммуникабельность. Организаторские способности.

Рекрутинг (поиск и подбор персонала). Предварительный отбор резюме. Поиск и подбор эффективных сотрудников. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидата на собеседование.

Знание казахского и русского языков. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Обучаемость. - Желание развиваться. - Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла подбора персонала: от принятия заявки до выхода кандидата на работу. - Участие в разработке и актуализации портретов должностей...

Знание казахского и русского языков. Коммуникативные навыки. Опыт работы на позиции "рекрутер"(желательно). Трудолюбие, честность и ответственность. Способность эффективно вести...

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании. Введение отчетности по сотрудникам. Проведение телефонного интервью.

Опыт в подборе персонала от 1 года. - Умение работать с разными платформами (HH, соцсети и т.д.). - Грамотная устная и...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. - Проведение собеседований (онлайн/офлайн). - Составление профилей вакансий совместно...

Excel/Google Sheets-пен жұмыс істей білу.

Дарын Онлайн білім беру орталығының сервис бөліміне HR маманын іздейміз! HR саласында мықты тәжірибеңіз болса және HR маманын бағалайтын командада...

Высшее профессиональное образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ управления и экономики. Предпочтительно по специальности: управление человеческими ресурсами/ психология/ экономика...

Осуществляет поиск заказов на услуги рекрутинга и привлекает новых заказчиков. Проводит презентацию услуг потенциальным заказчикам. Готовит ценовые предложения и проекты...

Высшее образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ HR/ IT/ управления и экономики. Наличие проф. сертификатов по рекрутингу (предпочтительно).

Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию сорсинга, осуществлять сорсинг кандидатов на вакансии. Проводить скрининг резюме...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенное пользование hh.kz и другими каналами поиска. Наличие собственного ноутбука.

Поиск учителей для образовательного центра. Размещение и обновление вакансий (в первую очередь через hh.kz). Проведение онлайн и офлайн собеседований.

Что ты будешь делать: Самостоятельно вести полный цикл подбора — от точного понимания требований до успешного закрытия вакансий. Проводить интервью по...

Быстро адаптироваться к изменениям и предлагать улучшения в процессе подбора.

Опыт в сфере коммуникаций и продаж. Навыки видения письменной и устной коммуникации. Навыки составления скриптов (холодные и горячие звонки).

Прием входящих звонков от кандидатов. Предоставление кандидатам информации о Программе. Оказание консультационной поддержки по этапам конкурсного отбора (ознакомление, содействие при...

Proven experience as a Recruitment Specialist not less than 3 years. Advanced Level of English. Hands-on experience with the...

Build and report on quarterly and annual hiring plans. Create and publish job ads in various portals. Network with potential...

Bachelor's or postgraduate degree in economics, management, or psychology. Experience in HR. Ability to handle a high volume of...

Communicating with candidates through various channels (phone calls, messaging apps, email). Conducting phone and in-person interviews. Recruitment of the...

Ответственность, аккуратность, пунктуальность. - Чистоплотность, вежливость. - Опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Технический персонал / Уборщик в образовательный центр. Дата выхода: по согласованию. - Поддержание чистоты и порядка в учебных аудиториях, коридорах и санузлах. -

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ - учебный центр по направлениям: пожарная безопасность, охрана труда, антикор, антитеррор, согласительная комиссия, СЭЗ.

Знание казахского и русского языков. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Обучаемость. - Желание развиваться. - Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла подбора персонала: от принятия заявки до выхода кандидата на работу. - Участие в разработке и актуализации портретов должностей...