Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы на данной позиции от 5 лет и выше. Знание кадрового делопроизводства и нормативной документации (положения, должностные инструкции, профилей...

Руководство отделом. Разработка и внедрение KPI. Организация массового и экспертного подбора персонала 5-10 позиций в месяц. Разработка процессов адаптации...

Не менее 2 лет в руководстве отделом HR с прямым подчинением не менее 3-4 человек. Опыт в подборе персонала...

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Организация эффективной системы подбора, адаптации и оценки персонала (Подбор и адаптация ключевых позиций самостоятельно).