Вакансии в городе Казахстан

Высшее, средне специальное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание 1С, Трудового законодательства, ТК РК. Стрессоустойчивость.

Оформление сотрудников, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и...

Образование высшее юридическое либо экономическое. Опыт работы от 3-х лет. Знание Трудового законодательства Республики Казахстан. Знание программы 1С...

Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Организация собеседований. Анализ рынка труда. Работа по комплектованию кадрами требуемых...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом учете не менее 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение программой 1...

Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок.

Знание 1С (Кадры), Exel. Опыт работы в Clockster (желательно). Грамотная письменная и устная речь. Математический склад ума.

Ведение кадрового документооборота: приём, переводы, отпуска, увольнение. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка документов к сдаче в архив.

Знание основ делопроизводства, 1С:ЗУП/Бухгалтерия, опыт работы с документацией. Средне-специальное/высшее образование по специальности юриспруденция, экономика будет...

Ведение кадрового делопроизводства, оформление личных дел сотрудников. Работа в программе 1С:ЗУП ( 2 и 3 редакция ).

Высшее образование или так же студенты старших курсов (желательно HR, управление персоналом или смежные направления). Инициативность, готовность брать на себя...

Подготовка документов (должностные инструкции, регламенты). Координация процессов адаптации новых сотрудников. Поддержание позитивной атмосферы в команде и участие в корпоративных инициативах.