Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR от 6 лет, желательно в промышленной или производственной сфере. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в...

Ищем людей надолго. Поэтому ожидается, что средний стаж вашей работы на одном месте составляет не менее 2,5-3х...

Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов используя различные каналы, проведение онлайн и живых...

Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (желательно). Знание казахского языка. Понимание процессов подбора и оценки персонала. Умение работать с job...

Полный цикл подбора персонала (массовый и/или точечный подбор). Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях.

Знание основ этики и психологии. Знание техник рекрутмента и опыт использования их на практике. Знание методик и опыт проведения тестирований...

Осуществлять поиск и подбор персонала (как ни странно). Вести базу и статистику по кандидатам. Аудит рынка по заработным платам.

Опыт работы рекрутером не менее 2-х лет. Успешный опыт в закрытия вакансий. Уверенный пользователь Microsoft office, excel.

Рекрутинг на вакантные позиции. Массовый подбор. Участие в укреплении HR-бренда. Оценка деловых и личностных качеств кандидатов. Отчетность по рекрутингу.