Вакансии в городе Казахстан

Знание основ организации документа оборота в целом, ведение кадрового документооборота. Знание Трудового кодекса, актов в области трудового законодательства.

Вести учет личного состава сотрудников предприятия. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами организации. –

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение, хранение личных дел...