Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Павлодар, улица Центральная промзона, 887
Описание вакансии
Обязанности:
- Вести учет личного состава сотрудников предприятия.
- Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а так же другую установленную документацию по кадрам.
- При приеме на работу знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной или рабочей инструкциями.
- Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполнять и учитывать трудовые книжки и вкладыши к ним. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предъявления в другие учреждения.
- Вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Вести базу сотрудников в программе - 1С Предприятие, Enbek.kz.
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив.
- Обязательный контроль санитарных книжек.
- Подбор персонала, проведение первичного собеседования.
- Знание основ организации документа оборота в целом, ведение кадрового документооборота.
- Знание Трудового кодекса, актов в области трудового законодательства
- Умение вести несколько организаций одновременно
- Коммуникабельность, ответственность
- Стаж работы не менее 1 года
- Оформление согласно ТК РК
- Стабильная заработная плата
- Стабильная компания
- Дружный коллектив
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Электронный документооборот
- Составление вакансий
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Бумажный документооборот
- Оформление отпусков
- Оформление перевода работника
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Оформление увольнений
- Учет отпусков
