Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в сфере HR / управления персоналом. Владение казахским и русским языками обязательно. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала: публикация вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, оформление новых сотрудников. Ведение кадрового учёта и документации (трудовые договоры...

Никакой рутины - только живой, быстрый, настоящий рекрутинг. От тебя: Опыт в подборе от 6–12 мес. (или меньше, если компенсируешь...

Опыт подбора в автобизнесе или массовом подборе от 3-х лет. Понимание специфики подбора технических и продажных позиций.

Ведение полного цикла подбора персонала для дилерского центра и сервисной зоны: менеджеры по продажам, технические специалисты, административный персонал.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Определение требований к вакансиям совместно с руководителями подразделений. Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов с...

Успешный опыт работы в сфере HR. Знание основ систем мотивации, психологии. Навыки проведения интервью. Умение налаживать контакт. Наличие сертификатов приветствуется.

Поиск и подбор персонала (и все сопутствующие процессы). Разработка должностных обязанностей. Разработка KPI сотрудников. Оценка эффективности персонала. Мотивация персонала.