Ведение полного цикла подбора персонала для дилерского центра и сервисной зоны: менеджеры по продажам, технические специалисты, административный персонал
Взаимодействие с руководителями отделов по формированию профиля кандидата
Размещение вакансий на job-порталах, в Telegram-каналах, социальных сетях
Проведение телефонных и очных интервью, оценка мотивации и профессиональных компетенций
Сопровождение кандидатов до выхода на работу, контроль адаптации
Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности
Участие в HR-проектах по развитию бренда работодателя
Требования:
Опыт подбора в автобизнесе или массовом подборе от 3-х лет
Понимание специфики подбора технических и продажных позиций
Знание инструментов поиска и привлечения кандидатов
Коммуникабельность, оперативность, ориентация на результат
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании, более 20 лет на рынке Казахстана!
График работы: 5/2
Адрес: г. Алматы, пр. Суюнбая 159 А
Официальное трудоустройство
Оплачиваемый трудовой отпуск
Карта лояльности Allur (данная карта дает возможность пользоваться скидками на товары и услуги партнеров программы)
Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 июня
Корпоративные скидки для внутренних сотрудников
Корпоративный канал Allur, конкурсы и викторины, праздничные мероприятия
Молодой, дружный коллектив
Проведение обучение, тренинги
Обмен опытом в Группе Компании
Путешествие по проекту "Мой Казахстан" в Группе Компании
Возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост
"Вы — двигатель нашего успеха. Вместе мы на высшей передаче!" Будем рады видеть Вас в числе нашей сплоченной команды:)