Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы управляющим лаунж-баром, кальянной, баром или рестораном — от 5 лет;(Будет преимущество). Отличные управленческие и коммуникативные навыки.

Полный запуск и дальнейшее управление лаунж-баром премиум-класса. Подбор и обучение персонала, формирование сильной команды. Создание стандартов сервиса и...

Опыт работы в сфере гостеприимства. – Грамотная речь, доброжелательность. – Умение работать в команде и решать нестандартные ситуации. – Организованность и пунктуальность.

Встреча гостей и контроль уровня сервиса. – Координация работы персонала. – Ведение записей, бронирований. – Контроль чистоты и атмосферы зала.

Грамотно поставленная речь. Умение располагать к себе собеседника. Знание казахского и русского языка.

Проведение и организация мероприятий. Встреча гостей и продажа банкетов. Набор персонала. Управление персоналом. Контроль качества сервиса и блюд.

Опыт организации и проведения банкетных мероприятий, фуршетов, свадеб, конференций и мероприятий на высоком уровне. Знание проведения переговоров с потенциальными заказчиками.

Организация банкетных мероприятий в ресторане. Ведение переговоров с заказчиками. Руководство коллективом официантов, администраторов. Управление персоналом: составление и ведение графиков работы.

Опыт руководства коллективом от 10 человек. Знание стандартов работы ресторанов: Знание программы iiko ОБЯЗАТЕЛЬНО. ПК – уверенный пользователь (MS Excel, Outlook).

Руководство коллективом официантов, барменов. Управление персоналом: составление и ведение графиков работы. Контроль кассовых операций. Обеспечение эффективного, приветливого и вежливого, обслуживания...

Опыт управления объектами услуг от 2–3 лет. (бани, сауны, рестораны, отели, базы отдыха, фитнес, SPA). Опыт управления коллективом от...

1. Общее управление. Организация и контроль всей деятельности банного комплекса. Обеспечение бесперебойной работы бань, кухни, бара, хозчасти. Выполнение планов по...