Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы бухгалтером в торговых компаниях. Знание всех участков бухгалтерского учета. Опыт сдачи налоговой отчетности: 200.00, 300.00, 913...

Ведение бухгалтерского и налогового учета компании на ОУР и СНР. Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности. Контроль расчетов с...

Знание английского, казахского и русского языков, китайского-приветствуется. Сочетание системного мышления и творческого подхода. Проактивность и интерес к обучению и...

Полное сопровождение визовых процессов для сотрудников (подготовка документов, взаимодействие с подрядчиками и госорганами, контроль сроков). Планирование и координация обучения и...

Требования:от полного среднего образования, опыт работы в продажах желателен; хорошее знание города; исполнительность, пунктуальность, активность.

Выполнение плана продаж. Расширение клиентской базы. Оформление/заключение договоров поставки с владельцами торговых точек, сверка актов. Прием и обработка заказов...

Выкладка и оформление продукции на полки, ветрены. Оценка качества продукции, проверка целостности упаковки, сроков годности. Оценка товарного запаса конкретных наименований...

Высокая ответственность и исполнительность. Умение работать в системе процессов, инициативность по улучшению системы. Внимательность, высокая коммуникация. Уверенный пользователь ПК, Excel.

Ведение приема заявок по гарантии на мед оборудование, а также переговоров по ней с клиентами/партнерами. Ведение заявки от ее...

Нет требований по опыту работы. Высшее образование или учеба в ВУЗе в настоящее время. Хорошие знания офисных программ.

Разработка и заполнение шаблонов договоров и других документов. Взаимодействие с банками, поставщиками, покупателями и контролирующими органами, ЦОНами итд.

Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями. Наличие реальных контактов / доступа к ЛПР в сфере образования. Понимание, как выстраивать заход и коммуникацию...

Самостоятельный поиск и привлечение клиентов. (школы, колледжи, университеты, управления образования). Выход на лиц, принимающих решения (директора, завучи, методисты, руководство).

Активность, инициативность и коммуникабельность. Умение вести переговоры и не бояться первых контактов. Готовность быстро обучаться и «схватывает на лету».

Самостоятельный поиск клиентов: школы, колледжи, университеты. Выход на лиц, принимающих решения (директора, заместители, методисты, IT-специалисты). Презентация решений CyberFormula³ в...