Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы от 3 лет в роли: бизнес-тренера, менеджера по обучению, тренера по продажам. Обязателен опыт в коммерции (розница...

Проведение обучения персонала. Оценка персонала. Анализ уровня продаж, сервиса, дисциплины. Выявление зон роста и подготовка рекомендаций для руководства.

Образование: высшее. Дополнительное образование в области коучинга, тренинговой деятельности желательно. Опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических или FMCG компаний...

Организует и проводит тренинги для сотрудников отдела продаж, направленные на формирование и развитие базовых профессиональных компетенций (в т.ч.

Опыт работы с бизнесменами среднего и высшего уровня. Навыки бизнес тренера, коуча, консультанта, ментора и других форм наставничества.

Проведение еженедельных встреч с участниками программ, поддержка и ведение их в процессе обучения: разбор уроков и практических заданий, составление планов.

2 Разработка авторских тренингов: По развитию лидерских качеств , техника продаж, управление эмоциями, эмоциональный интеллект, эмоциональное выгорание , навыки коммуникации и др.

1. Организация тренинг процессов в соответствии с целями и задачами компании. 3. Составление и проведение корпоративных программ обучения таких как...

Высшее образование. - Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления образовательными проектами — от 5 лет. - Понимание процессов повышения квалификации...

Организация и сопровождение программ повышения квалификации и обучения ППС и сотрудников. - Координация процессов аттестации и оценки ППС и сотрудников. -

Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3лет (желательно: менеджер по обучению, управляющий, тренинг-менеджер). Понимание стандартов сервиса и гостевого...

Разработка, внедрение и контроль системы обучения персонала ресторана. Обучение сотрудников стандартам сервиса ресторана, включая 7 шагов сервиса. Проведение вводного обучения...

Высшее образование, преимущество - в области психологии, педагогики, социологии. Наличие сертификатов о прохождении дополнительной подготовки в области организации обучения и проведения...

Организует сбор и анализ потребностей в обучении, участвует в формировании бюджета на обучение и контролирует его использование. Формирует план внутреннего...

Опыт в обучении, продажах или тренингах. Умение просто и понятно объяснять информацию. Ответственность и желание развиваться вместе с командой.

Проводить тренинги и мастер-классы для сотрудников и Партнёров. Разрабатывать обучающие материалы и презентации. Анализировать потребности в обучении и улучшать...

Свободное владение русским и казахским языками, английский язык — будет плюсом. Практический опыт проведения полевых тренингов. Разрабатывать планы, графики проведения тренингов...

Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении. Планирование обучающих мероприятий и постановка...

Высшее образование (обязательно), дополнительное образование в сфере тренингов — как большое преимущество. Опыт проведения бизнес-тренингов от 3 лет и разработки...

Определять потребности в обучении партнёров и стратегических лидеров кластера. Разрабатывать и проводить очные и онлайн-тренинги по бизнесу и продукту.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по соответствующей специальности не менее 3 лет или среднее техническое...

Проведение обучения по компетенциям по готовым тренинговым программам, включая программы наставничества. Разработка материалов обучения, посттренинговых заданий, разработке внутренних программ обучения...