Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы с бизнесменами среднего и высшего уровня. Навыки бизнес тренера, коуча, консультанта, ментора и других форм наставничества.

Проведение еженедельных встреч с участниками программ, поддержка и ведение их в процессе обучения: разбор уроков и практических заданий, составление планов.

Высшее образование. Стаж работы по направлениям обучения и развития не менее 3-х лет.

Проведение тренингов по техническим компетенциям. Участие в разработке и реализации проектов. Выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов.

Опыт в обучении, продажах или тренингах. Умение просто и понятно объяснять информацию. Ответственность и желание развиваться вместе с командой.

Проводить тренинги и мастер-классы для сотрудников и Партнёров. Разрабатывать обучающие материалы и презентации. Анализировать потребности в обучении и улучшать...

Опыт работы в продажах: Супервайзер, мерчендайзер (с функцией обучения), продавец-консультант, торговый представитель, либо опыт в Retail / FMCG / beauty.

1. Ведение продуктовой экспертизы и программ обучения. Сбор и анализ информации о продукции и профессиональной области. Разработка учебных, методических и...

Проведение оценки знаний и практических навыков обучающихся. - Опыт работы в строительстве по фасадным работам. - Желателен опыт наставничества, обучения, проведения инструктажей. -

Проведение теоретического и практического обучения рабочих по отделочным работам. - Разработка и актуализация учебных программ и методических материалов. - Ведение отчетности по...

Образование: высшее. Дополнительное образование в области коучинга, тренинговой деятельности желательно. Опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических или FMCG компаний...

Организует и проводит тренинги для сотрудников отдела продаж, направленные на формирование и развитие базовых профессиональных компетенций (в т.ч.

University degree in economics / management or similar fields. Min 2-3 years experience on a similar position in multinational company.

Collecting training needs, aligning them with business priorities. Planning overall company training & development interventions. Creating learning & development programs for company...

Опыт в обучении и развитии персонала. Умение «зажигать» аудиторию, объяснять сложное простыми словами. Любовь к людям и стремление делиться знаниями.

Разрабатывать и проводить тренинги по продукту (линзы, оправы, контактная коррекция), продажам и стандартам сервиса. Проводить вводное обучение новых сотрудников.

Опыт работы в сфере обучения, тренерства или развития команд в сегменте luxury / beauty (от 4 лет). Глубокие знания категорий: макияж...

Стратегия и развитие обучения. Разработка и реализация стратегии обучения по бренду совместно с руководителем отдела обучения. Планирование обучающих инициатив на...

Проводить интенсивные курсы обучения для стажеров и оценку знаний и навыков путем тестирования, по итогам которого выдавать сертификаты продавца-консультанта.

Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения. Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Стрессоустойчивость, умение вести себя в нестандартных ситуациях. Умение работать с...

Разработка и проведение обучающих программ по техникам продаж. Анализ потребностей сотрудников в обучении. Создание и адаптация методических материалов.

Откройте для себя возможность делиться знаниями и вдохновлять других на освоение современных инструментов анализа данных и компьютерной грамотности. Обязанности.

Подготовка учебных материалов и методических пособий. Оценка знаний и прогресса учащихся. Поддержка и консультирование обучающихся в процессе освоения материала.

Проводить интенсивные курсы обучения для стажеров и оценку знаний и навыков путем тестирования, по итогам которого выдавать сертификаты продавца-консультанта.

Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения. Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в...