Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в оценке должностей Grading, методика HAY. Фасилитация оценочной комиссии. ГМК отрасль. ERP системы. Продвинутый уровень Excel.

Управление системой краткосрочной мотивации (STIP). Контроль соблюдения методологии постановки целей. Методологический контроль карт КПР работников. Организация и координация процесса постановки...

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом. Готовность к редким зарубежным командировкам. Опыт работы не менее 5-ти лет на...

Организация ведения кадрового учёта (приемы, увольнения, переводы, другие изменения в штатном расписании, график отпусков и др.). Полный цикл оформления и...

Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование. Опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет.

Оценка должностей, участие во внедрении системы грейдов и анализ оплаты труда. Расчёт переменных выплат менеджеров по продажам и обслуживанию юрлиц.

Опыт работы в сфере Compensation & Benefits (C&B) или HR-аналитике / расчётах заработной платы. Знание принципов грейдирования, бюджетирования ФОТ, инструментов...

Операционное управление всеми аспектами системы вознаграждения: окладная часть, премии, бонусы, льготы и программы признания сотрудников. Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ...