Вакансии в городе Казахстан

Знание трудового законодательства РК. Понимание основ менеджмента и менеджмента персонала. Навыки делового общения, документооборота и оценки эффективности сотрудников.

Поиск, подбор и проведение собеседований с кандидатами (полный цикл рекрутмента). Помощь в подборе IT-персонала. Адаптация новых сотрудников, участие в...

Высшее образование (юр.образование будет преимуществом). Опыт работы HR менеджером от 1-года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С, MS...

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение...

Что нужно от тебя: Опыт работы на аналогичной должности (специалист по кадровому делопроизводству, HR специалист) от 1 года.

Полный цикл работы с кадровыми документами: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и другой...

Не менее 1 года в сфере обучения и управления персоналом. Опыт создания и проведения обучающих программ. Навыки разработки инструкций и...

Разработка и поддержка стандартов работы и обслуживания персональных менеджеров VIP сегмента. Организация процесса приема, онбординга и адаптации новых сотрудников.

Подбор и поиск персонала — в онлайн и офлайн формате! Составление профилей должности и портрета соискателя. Размещение объявлений на открытые вакансии...

1.Поиск и подбор персонала. 2. Кадровое делопроизводство. 3.Адаптация новых работников (разработка необходимого плана для введения в новую должность, контроль за...

Какие знания, навыки и опыт нам важны: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии или маркетинге. Опыт работы в HR или...

Развивать корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников. Управлять внутренними коммуникациями и поддерживать HR-инициативы. Реагировать на организационные изменения и оперативно...

Умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность.

Обучение персонала АЗС, проведение собеседований на должности персонала АЗС, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций персонала АЗС и персонала филиала.

Опыт работы в HR или КДП от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение 1С (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения, приказы, графики отпусков и т.д.). Формирование и ведение личных дел...

Вежливы и гибки в общении. Добиваетесь результатов. Готовы постоянно учиться и обучать. Справляетесь с многозадачностью. Цените командную работу и готовы...

Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой. Помогают управляющему.

Опыт работы в HR приветствуется. Владение ПК и онлайн-сервисами для рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в условиях...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация сотрудников). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, табели). Поддержка корпоративной культуры...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание казахского языка / знание английского языка приветствуется. Кадрового делопроизводства, навыки работы...

Кадровое администрирование (формирование и ведение личных дел работников). Администрирование командировок, отпусков, больничных. Табельный учет рабочего времени. Исполнение внутреннего мониторинга в...

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, экономика, юриспруденция (знание трудового права). - Дополнительные курсы/сертификаты по HR-направлению — преимущество (например, «HR...

Подбор персонала. - Размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований. - Ведение базы кандидатов. - Организация адаптации новых сотрудников. - Оценка и развитие персонала. -

Иметь желание развиваться в сфере рекрутинга, т.к. подбор персонала по различным специальностям и квалификациям. Быть активным, коммуникабельным, уметь располагать...

Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии по всем каналам поиска, включая и не ограничиваясь Hh, olx.kz, enbek.kz, jobs. Проводить собеседования.

Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...

Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...

Искренний интерес к развитию в сфере HR и готовность к обучению. Системное и аналитическое мышление — умение видеть как детали, так...

Поиск и отбор персонала: размещение вакансий и привлечение кандидатов через локальные и международные рекрутинговые платформы (в РФ, Казахстане, Китае, Гонконге...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. Ведение KPI. Заполнение Чек-Листов. Мотивация персонала. Ведение полностью всего...

Опыт в HR от 2–3 лет (подбор + КДП must have). Любовь к людям (даже к самым сложным кандидатам ).

30 дней: актуализирован план найма и воронки, аудит КДП, чек-листы онбординга, шаблоны (приказы/договора/PIP). 60 дней: закрыто ≥ 60...

Подбор качественного персонала. Ведение переговоров с кандидатами, проведение, назначение собеседований. Осуществление кадрового делопроизводства. Управление персоналом, контролирующий, оценивающий работу сотрудников.

С опытом работы на позиции HR-менеджер от 1 года. Если вы имеете сильное желание самостоятельно работать в HR и...

Следить за основными метриками найма. Корректировать работу рекрутера. 2. Работать с адаптацией персонала: Проводить стажировку линейному персоналу. Отслеживать цикл адаптации...