Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы HR Generalist / HR менеджером от 2 лет (желательно в торговой, дистрибьюторской или сервисной компании). Понимание ключевых HR-функций...

Полный цикл подбора персонала (от линейных позиций до специалистов и руководителей среднего звена). Адаптация новых сотрудников и развитие внутренних HR...

оценка профессиональных знаний, навыков и личных компетенций, предоставление кандидатов внутренним заказчикам. - высшее образование. - опыт на аналогичной должности от 2-х...

управление полным процессом подбора персонала, обеспечивая привлечение, оценку и найм подходящих кандидатов в соответствии с потребностями компании. - размещение объявлений о...

Опыт в HR, внутренних коммуникациях, L&D или change management. Разработка и внедрение стандартов, инструкций, регламентов. Проведение тренингов, фасилитация рабочих...

Внедрение изменений: обучение сотрудников и руководителей, снижение сопротивления, адаптация процессов. Внутренние коммуникации: создание понятных сообщений, настройка каналов, сопровождение руководителей.

Опыт работы в сфере гостеприимства, управления или администрирования. Навыки управления персоналом, координации работы команд. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость. Способность оперативно решать...

Полное управление работой гостевого дома, контроль всех процессов. -Организация и контроль работы персонала (администраторы, хаускипинг, кухня, прачечная, продажники, вызывные мастера). -

Bachelor’s Degree. Fluency in English, Russian. Proven ability to work effectively in a dynamic, fast-paced, multi-tasking environment.

Source candidates for respective industry/service areas/functions. Communicate needs to client service staff to generate referrals/leads.

HR-консультант/фрилансер с опытом работы с предпринимателями и малыми командами. Опыт подбора людей на ключевые и мультизадачные роли.

Составить вакансии и разместить на площадках. Провести первичный отбор резюме и интервью. Вывести к основателю 2–3 релевантных кандидата на...