Всего найдено 1142 вакансий
Шымкент
Наличие личного авто. Стаж водительского удостoверения не имеет значения. Наличие телефона с мобильным интернетом.
Доставка интернет-заказов нашим клиентам. Самостоятельное построение оптимального маршрута или использование предложенного. Коммуникация с нашими клиентами по телефону и уведомление...
Астана
Меня зовут Алихан! Я предприниматель с опытом более 10 лет в товарном бизнесе и Китае. * Главная ценность – мои знания, навыки...
Личные поручения руководителя. Экономия времени руководителя. Анализировать цифры и делать отчеты. Организация работы сотрудников для выполнения поставленных руководителем задач.
Актау
Опыт не требуется — всему научим. Главное для нас — честность, аккуратность и ответственность. Нужен человек, который выполняет свою работу внимательно и...
Планирование личного и рабочего графика, установка напоминаний. Подготовка документов, таблиц, заметок и служебных сообщений. Работа с онлайн-инструментами (Google Sheets...
Алматы
Опыт работы официантом будет преимуществом, но мы готовы обучать кандидатов без опыта. Доброжелательность, внимательность и ответственность. Умение работать в команде...
Приветствие и обслуживание гостей согласно стандартам кафе. Прием заказов и консультирование гостей по меню. Подача блюд и напитков.
Актобе
Готовые методические материалы — не нужно разрабатывать программу самостоятельно. Любишь обучать и сам стремишься к развитию. Владешь грамотной устной и письменной...
Проводить оффлайн-занятия в филиалах AIPLUS. Подготавливать учеников старших классов к ЕНТ. Вести онлайн-дневники успеваемости. HR-команда AIPLUS .
Усть-Каменогорск
Уверенный пользователь ПК со знанием инструментов (CRM, Excel). Желателен опыт работы в колл центре. Активная жизненная позиция, желание зарабатывать.
Поиск и привлечение новых клиентов любым удобным способом: через телефон, интернет и соцсети. БЕЗ ПРОДАЖ. Будете делать исходящие звонки, выявлять...
Астана
Что нужно от тебя: Смартфон с доступом в интернет. Желание работать и зарабатывать. Дружелюбное отношение к клиентам.
Процесс отбора: