Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в сфере ИТ или ИТ-консалтинга — обязателен. Руководящий опыт в продажах B2B от 3 лет.

Построение и развитие отдела продаж: стратегия, процессы, команда. Управление командой менеджеров по продажам и бизнес-аналитиков. Работа с CRM и...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет (желательно в строительной сфере). Успешный опыт в управлении командой и выполнении планов...

Организация и управление отделом продаж (4–6 менеджеров). Разработка, внедрение и выполнение плана продаж. Постановка задач, контроль KPI сотрудников, обучение...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Глубокое понимание В2В-продаж, опыт управления командой. Умение мотивировать и...

Управление отделом продаж (подбор, обучение, мотивация персонала). Постановка планов и контроль их выполнения. Разработка и внедрение эффективных процессов и скриптов...

Мы ищем целеустремленного и амбициозного руководителя отдела продаж в с опытом в сфере продаж недвижимости для создания отдела продаж.

Формирование и общее руководство отделом продаж.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет. Уверенные навыки управления командой и планирования. Знание техник продаж и систем мотивации.

Организация и управление отделом продаж. Участие в собеседованиях и подборе сотрудников отдела продаж. Создание и внедрение системы адаптации, регламентов, KPI...

Лидера с активной жизненной позицией, способного вдохновлять и вести за собой. Человека, который берёт ответственность за результат, мыслит цифрами и...

Коммуникатора — проводите переговоры и презентации онлайн и оффлайн на уровне первых лиц компаний. Главная задача — вывести отдел продаж на целевые...

Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 3 лет (B2B продажи). Опыт активных продаж в должности...

Планирование продаж. Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров. Проведение планерок и совещаний. Активное привлечение новых клиентов. Разработка новых проектов.

Высшее образование желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга, международных отношений или бизнес-администрирования. Опыт в лидогенерации или продажах от 1...

Управление командой из 3 специалистов: постановка целей, контроль выполнения KPI, мотивация. Разработка и внедрение гипотез для повышения эффективности лидогенерации.

Опыт руководства командой продаж от 1 года. Опыт B2B-продаж и работы с холодными лидами, поиском ЛПР.

Управление отделом продаж (7+ менеджеров, часть на этапе адаптации). Планирование, организация и контроль выполнения плана продаж. Адаптация, обучение и...

Опыт управления розничной сетью (кофейни, десерты, фуд-ритейл) от 2 лет и более. Знание операционного менеджмента и стандартов розницы.

Ознакомление с текущей структурой розничной сети, отчетами по выручке, графиками и стандартами. Проведение полевого аудита всех точек: анализ качества сервиса...

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере продаж. Умение качественно продавать и коммуницировать. Навыки управления командой и мотивации...

Управление и координация работы отдела продаж. Разработка и внедрение стратегий продаж. Обучение и мотивация команды. Анализ и оптимизация процессов продаж.

Опыт работы в поварском, хлебопекарном или кондитерском цехе (повар, кондитер, технолог, мастер смены и т.п.). Желание развиваться в сфере...

Активные продажи печного и теплового оборудования (духовые шкафы, ротационные и конвекционные печи, расстоечные шкафы и др.). Подбор решений под задачи...

Опыта работы на крепежном рынке или смежных направлений является преимуществом. Успешный опыт управления командой продаж. Отличные коммуникативные навыки, умение вести...

Руководство региональным офисом продаж. Обеспечение выполнения планового объема продаж во вверенном регионе. Развитие действующих клиентов и поступательное расширение клиентской базы.

Опыт работы на руководящей позиции в колл-центре или телефонных продажах от 3 лет. Глубокое понимание принципов телефонных продаж и...

Обеспечение выполнения плана по доходам и ключевым метрикам отдела продаж по телефону. Контроль за эффективностью работы операторов и специалистов по...

Руководителя с опытом от 1 года на позиции РОПа / руководителя отдела продаж. Человека, умеющего мотивировать, обучать и развивать команду.

Управление группой от 3 до 20 агентов по недвижимости. Планирование и контроль выполнения продаж. Наставничество, развитие и обучение агентов.

1. Опыт работы РОПом от 3 лет. 2. Умение выстраивать эффективную работу с менеджерами и выстраивать команду. 3.

Руководитель отдела продаж выполняет следующие должностные обязанности по оперативному управлению отделом продаж: 1. Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ...

Если у вас нет опыта РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (от 3 лет) именно в коммерческом секторе (колл-центры, активные продажи и...

Что придётся делать: Управлять отрядом из 12 продажников (мотивировать, вдохновлять, иногда «подталкивать к подвигам»). Гнать показатели вверх – продажи, конверсию, результативность.

Опыт. От 5 лет в продажах (желательно в сфере SPA, beauty, wellness, отели, медицина, фитнес). Опыт руководства командой от 5...

Увеличение выручки, загрузки мастеров и среднего чека за счёт системной работы с клиентами, команды и маркетингом. Подчинённость. 1.

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.

Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления.

Опыт работы РОПом / руководителем продаж от 5 лет. Углубленные знания 1С (CRM-система) — обязательное условие! Понимание цикла продаж в...

Построение и управление отделом продаж (входящие/исходящие заявки, работа с теплой базой, повторные продажи). Разработка и внедрение воронки продаж в...