Вакансии в городе Казахстан

Обладаете успешным опытом работы на руководящей позиции? Коммуникабельны, умеете решать конфликтные ситуации, оперативно принимать решения, грамотно организовать рабочий процесс?

Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж. Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Постановка задач, контроль работы.

Сату бөлімі жетекшісі (Руководитель отдела продаж). Менеджерлерді үйрету және дамыту (скрипттер, возражения, KPI). Егер өзіңізге сенімді болсаңыз, дербес, креативті ойлайтын...

Опыт работы в продажах и руководстве отделом (желательно в сфере retail). Умение увеличивать продажи и достигать результата: способны вывести отдел...

Ведение AMOCRM и отчетности по продажам. Постановка целей для менеджеров и контроль их выполнения (минуты звонков, новые сделки, качественная обратная...

Опыт работы на руководящей позиции в B2B-продажах от 2-3 лет (желательно в телематике, IoT, оборудовании или...

Создавать и усиливать команду продаж: подбор, обучение, мотивация. Лично вести переговоры с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки.

Опыт работы РОПом или старшим менеджером от 2 лет. Знание современных техник продаж: Лидерские качества, умение мотивировать команду.

Управление командой менеджеров по продажам. Планирование и контроль выполнение KPI: Обучение и мотивация сотрудников: Ведение переговоров с ключевыми клиентами: Формирование...

Опыт управления отделом прождаж от 3 лет. Понимание В2В/В2С в зависимости от специфики компании.

Координация работы отдела продаж, контроль эффективности и качества работы менеджеров. Формирование команды, обучение, адаптация новых менеджеров. Построение системы продаж, повышение...

Тот, кто умеет добиваться роста, усиливать процессы, и брать ответственность не только за цифры, но и за людей.

Руководитель отдела продаж (РОП). Обеспечение роста продаж и выполнение планов отдела. Контроль и развитие команды. Повышение качества сервиса и скорости...

Опыт в сфере продаж от 5 лет, желательно в области фитнеса, услуг или HoReCa. Умение выстраивать системные процессы и вести...

Развитие продаж услуг Infinity Fitness и дополнительных направлений компании (услуги отеля, аренда, мероприятия и др.). Участие в формировании стратегии продаж...

Аналогичный опыт работы в B2B не менее 5 лет. Готовность к командировкам (50-60% рабочего времени).

Стратегическое и оперативное управление продажами B2B сектора по странам СНГ: разработка стратегии продвижения, планирование, определение и достижение поставленных...

Опыт руководящей работы от 1 года. Клиентоориентированность. Нацеленность на высокие результаты и лидерство. Работа в команде. Умение работать на высоких...

Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод специалистов на производительность согласно стратегии города. Выполнение плана по валовой выручке отдела продаж.

Есть опыт в продажах от 3 лет, из них минимум 1 год в руководстве. Разбираешься в цифрах, стратегиях, людях.

Управление и развитие отдела продаж. Найм, адаптация, мотивация и контроль команды. Построение воронки продаж, CRM, KPI. Личное участие в переговорах...

Опыт управления отделом продаж не менее 3–5 лет, предпочтительно в сфере образовательных услуг или B2C.

Выполнять план продаж. Держать процент NPS. Контролировать воронку продаж. Обучать сервису сотрудников. Ездить по шести филиалам- оценивать уровень сервиса.

Опыт работы в сфере ИТ или ИТ-консалтинга — обязателен. Руководящий опыт в продажах B2B от 3 лет.

Построение и развитие отдела продаж: стратегия, процессы, команда. Управление командой менеджеров по продажам и бизнес-аналитиков. Работа с CRM и...

Желание работать и зарабатывать. Образование: высшее. Опыт работы: в активных продажах от 2-х лет по запасным частям.

Придерживаться и выполнять утвержденный план продаж. Анализировать, систематизировать и вести клиентскую базу. Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей заказчиков.

Ответственность за результат — в том числе за показатели франчайзи. Увеличение конверсии и качества обработки входящих заявок. Увеличение количества франшизных точек.

Развивать действующую франчайзинговую сеть и привлекать новых партнёров. Оптимизировать и стандартизировать процессы работы франчайзи. Контролировать ключевые метрики и показатели эффективности.

Если у вас нет опыта РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (от 3 лет) именно в коммерческом секторе (колл-центры, активные продажи и...

Что придётся делать: Управлять отрядом из 12 продажников (мотивировать, вдохновлять, иногда «подталкивать к подвигам»). Гнать показатели вверх – продажи, конверсию, результативность.

Образование: Высшее. Умение организовывать стратегию продаж.

Управление работой отдела продаж. Адаптация вновь принятого сотрудника отдела продаж. Выстраивание отношении со стратегически важными клиентами. Координация доставки заказов , и...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Глубокое понимание В2В-продаж, опыт управления командой. Умение мотивировать и...

Управление отделом продаж (подбор, обучение, мотивация персонала). Постановка планов и контроль их выполнения. Разработка и внедрение эффективных процессов и скриптов...

Разбирать цифры: KPI, конверсия, средний чек, воронка. Опыт управления отделом продаж от 2 лет (телефоны/электроника — плюс). Ориентация на результат...

Руководитель отдела продаж смартфонов и аксессуаров. Формат: офлайн-магазин премиум-класса. Организовать и контролировать работу отдела продаж (офлайн + онлайн).

Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Отличное знание AmaCRM. Настройка, контроль и развитие процессов в AmaCRM.

Разработка и реализация стратегий продаж для достижения амбициозных целей компании. Управление командой продаж: мотивация, обучение и развитие сотрудников.