Вакансии в городе Казахстан

Знание законодательства РК в сфере трудовых отношений, включая Трудовой кодекс и нормативные акты по кадровому делопроизводству. * Навыки рекрутинга: умение проводить...

Кадровое администрирование: ведение личных дел, оформление трудовых договоров, отпусков, больничных и увольнений. * Развитие персонала: организация обучения, адаптации, оценки эффективности сотрудников.

Высшее ЗАРУБЕЖНОЕ образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в HR от 3 лет, в Deloitte...

Разработка и реализация стратегии привлечения талантов. Проведение полного цикла рекрутинга на постоянной основе, текучесть кадров большая: от поиска до оформления...

Высшее или среднее специальное образование по направлению Юриспруденция. Желательно наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 года.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников. Ведение и хранение личных дел, трудовых договоров, приказов, архив. Ведение штатного расписания, табеля учёта...

Высшее образование (HR, менеджмент, психология — преимущество). Опыт работы от 2 лет в административной или HR-роли. Знание Трудового кодекса РК.

Административные и офисные задачи: Организация и обеспечение бесперебойной работы офиса. Контроль и оплата офисных сервисов (CRM, техника, интернет, связь).

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).

Образование высшее (менеджмент организации/экономическое/финансово-экономическое). Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт создания скриптов интервью.

Подбор персонала согласно регламенту компании. Создание базы резюме. Организация кадрового учета и документооборота. Адаптация персонала согласно стандарту компании.

Высшее юридическое образование, в области управления персоналом. Наличие сертификатов о прохождении семинаров по кадровому делопроизводству. Опыт работы в областях соответствующих...

Полное ведение КДП. Оформление работника на работу. Оформление перевода работника на другую должность либо в другое структурное подразделение.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или юриспруденции. Опыт работы от 1 года на позиции HR-менеджера или...

Полный цикл подбора персонала (рекрутинг). Адаптация новых сотрудников. Кадровое оформление (приём, перевод, увольнение). Ведение документации и HR-отчётности.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге (Желательно). Знание Трудового Кодекса. Ответственность, ориентация на результат.

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей. Организация и проведение собеседований. Разработка и утверждение должностных инструкций.

Высшее образование, средне-специальное. Ответственность, ориентация на результат.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика). * Опыт работы в HR не менее 5–7 лет, желательно в производственных или...

Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специальности, ИТР, управленческий персонал). * Организация адаптации сотрудников в условиях сменного и вахтового графика. *

Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...

Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Владение программным пакетом 1С – «ЗУП», MS Office, Excel...

Оформление кадровых процессов: прием, перевод, совмещение должностей и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет. Активный пользователь ПК, знание 1С ЗУП , ENBEK HR.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников. Оформление, ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в выполнении аналогичных должностных обязанностей.

Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании...

Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет. Глубокое понимание принципов подбора и оценки персонала. Знание законодательства, регулирующего трудовые...

Планирование и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее образование с опытом работы по управлению персоналом не менее 4 - лет. Знание казахского языка, русского языка, ИС Документолог.

Ведение 1 С, внедрение ЕКС, СУР портал, ЕСУТД , енбек кz, разработка должностных инструкции положении, оформление кадровых приказов, трудовых договоров, определение...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое или в сфере управление персоналом). Стаж практической работы в сфере управления персоналом не менее 3...

Осуществление подбора кадров, проведение телефонных и очных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций, правил и политик. Организация обучения персонала.

Образование: - Высшее или средне-специальное (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии, экономики). Знания: - Трудовой кодекс РК и иные нормативные...

Кадровое делопроизводство: - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. - ведение личных дел и трудовых книжек. - составление и учет приказов, договоров, отпусков, табелей...

Высшее образование (юридическое,экономическое). Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы с программой 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство на базе программы 1С ЗУП 8.3. (приказы:прием,увольнение,переводы,отпуска). Поиск и подбор персонала на...