Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование. Опыт работы в сфере C&B от 1 года. Опыт работы в телеком, IT сферах. Опыт оценки должностей...

Сбор, систематизация и анализ данных по заработным платам, бонусам и льготам. Подготовка аналитических расчетов для зарплатных предложений, корректировки окладов и...

Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, системное мышление. Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных), знание 1С ЗУП...

Участие в процессах C&B: бюджетирование, пересмотр заработных плат, бонусные выплаты, расчет и контроль переменной части оплаты труда.

Высшее образование. Знание методов и принципов нормирования труда. Знание ТК РК, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования и мотивации...

Мониторинг системы оплаты и мотивации труда. Нормирование труда, расчёт трудоёмкости. План – факт анализ показателей по труду и заработной плате.

Высшее образование (желательно финансовое, экономическое). Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards. Уверенное владение SAP HCM, SAP...

Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях.

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации, нормирования и оплаты труда и использует его в своей работе.

Внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на...

Образование – высшее. Опыт не менее 5 лет в направлении трудовых отношений, кадрового администрирования, управления системой вознаграждения в производственной компании.

Обеспечивать корректное ведение штатного расписания, внесение изменений на ежемесячной основе с изданием приказов, отражающих изменения. Определять размер месячного оклада для...

Высшее образование (желательно финансовое, экономическое). Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards. Уверенное владение SAP HCM, SAP...

Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях.

Высшее образование (желательно финансовое, экономическое). Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards. Уверенное владение SAP HCM, SAP...

Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях.

Высшее образование (желательно финансовое, экономическое). Знание трудового законодательства РК, понимание принципов грейдирования и Total Rewards. Уверенное владение SAP HCM, SAP...

Планирование и контроль затрат на персонал в SAP HCM и SAP FI, с последующей сверкой в Excel-моделях.