Астана
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество). Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет, на руководящей позиции — желательно.
Организация и управление работой отдела кадров. Полный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала. Разработка и внедрение HR-политик...