Вакансии в городе Новосибирск

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание обучаться и развиваться. Умение планировать.

Подбор персонала (Как руководителей так и линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ру, зарплата.ру, авито, ВК). Улучшать HR - бренд...

1. Подбор студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.

2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом, экономическое, социологическое. Успешный опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии с численностью...

Сопровождение всех HR процессов в региональном подразделении Корпорации. Внедрение и адаптация корпоративной политики и стандартов деятельности Корпорации в филиале.

Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет. Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии...

Организация работы HR-департамента. Эффективное управление функциями HR-департамента. Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области...

Завод пластиковых окон «Динал» 25 лет проектирует, изготавливает, доставляет и устанавливает окна, двери и другие ограждающие конструкции. Мы также придаем...

Работодатель - торгово-производственная компания в отрасли пищевой промышленности, B2B сегмент. Главной задачей компании является предоставление клиентам качественной продукции...

Высшее образование. - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно выстраивать коммуникации на всех уровнях, целеустремленность, аналитический склад...

Выстраивать партнерские отношения с директорами Дивизионов ( 2 дивизиона) и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с...

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Высшее образование, дополнительные профильные курсы, повышения квалификации. Опыт работы Директором по персоналу от 3-х лет с успешными проектами по...

Подбор квалифицированных сотрудников на middle и TOP позиции, соответствующих требованиям и ценностям Компании. Анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в...

Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...

Готовность к релокации (Хабаровский край, п. Ванино). Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы. Глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ, схем расчетов...

Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания. Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка...

Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях с командой (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников).

Управление HR-функцией, бюджетирование и соблюдение трудового законодательства. Создание HR-инфраструктуры и взаимодействие с внешними организациями. Обеспечение эффективности операционной модели...

Опыт работы с людьми, клиентами. Высокий уровень переговорных навыков, стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Целеустремлённость.

Постановка и контроль выполнения задач, поставленных сотрудникам. Разрешение спорных ситуаций с клиентами. Ведение отчетности. Учет сроков ремонтных работ сервисными инженерами.

Высшие образование. Будет преимуществом опыт работы в следующих сферах: qsr, retail, фарма, IT, e-commerce, digital marketing в крупных компаниях.

Управление операционными показателями по персоналу дивизиона: кадровый резерв, комплектность, текучесть, ФОТ ресторанов через анализ. Успешное управление персоналом совместно с бизнесом...

Опыт работы в качестве Директор по персоналу (производственная, сервисная индустрия). Образование: управление персоналом, экономика, финансы. Аналогичный опыт работы от 5...

Участие в формировании бюджета в части расходов на персонал, организация составления отчетности по выполнению бюджета и натуральных показателей (численность, средняя...

Высшее образование. Опыт работы в IT-компаниях. Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов.

Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития...

Эффективно управлять HR-отделом. Создать и поддерживать систему обучения и адаптации. Разработать стратегию увеличения эффективности команды. Принимать участие в организации...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...

Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...

активного, позитивного, любящего людей). - готового к сотрудничеству, и желающего помогать команде. - способного быстро принимать решения и активно их внедрять. -

Преферент-Сервис. Профессионалы в области строительства быстровозводимых зданий в индустрии туризма, предлагаем комплексные решения как для опытных представителей рынка, так...

Опыт работы HR руководителем или hr generalis от 2х лет. Опыт работы с подбором массового линейного персонала.

Организовывать бесперебойную работу HR отдела. Руководство HR отделом (в подчинении 2 специалиста по подбору, 1 специалист по КДП), штат 350...