Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет). Понимание HR-процессов и опыт решения HR-задач...

Управление HR-блоком и координация работы HR-специалистов (в подчинении 1 сотрудник). Развитие корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий (совместно...

Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет в компаниях с филиальной структурой (от 500 сотрудников). Глубокая экспертиза в области...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: договоры, приказы, учет времени/отпусков/больничных, отчетность (11 филиалов, 500 человек). Запуск КЭДО.

Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии. Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети. Опыт управления массовым подбором...

Организация работы отдела персонала в регионе. Формирование и управление командой HR. Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в...

Опыт руководства направлением обучения и развития (T&D / L&D) от 3 лет в федеральной розничной сети, аптечном бизнесе или...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников аптечной сети (розница, офис, поддерживающие подразделения). Формирование и развитие корпоративной системы обучения...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии. Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети. Опыт управления массовым подбором...

Организация работы отдела персонала в регионе. Формирование и управление командой HR. Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в...

Опыт от 5 лет в подборе персонала, из них не менее 2 лет в роли тимлида или руководителя группы рекрутеров.

Организация работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда. Контроль результатов работы команды рекрутеров...

Высшее образование, желательно опыт управления командой от 1 года. Отличное владение Трудовым кодексом РФ и кадровыми процедурами(возможно опыт Начальника...

Организация подбора линейного персонала и руководящего состава. Разработка и актуализация локальных нормативных актов предприятия. Полноценное оформление кадрового документооборота: прием, переводы...

Опыт работы на позиции руководителя HR-направления/службы от 3 лет. Опыт работы на пищевом производственном предприятии будет вашим преимуществом.

Организация и управление HR-функцией: руководство командой из 5 специалистов (менеджеры по персоналу, бухгалтер). Разработка и внедрение HR-процессов: система...

Опыт формирования команд. Опыт подбора персонала. Готовность работать совместно с руководителями для поиска решений. Навыки коммуникации: умение находить общий язык...

Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом. Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть...