Вакансии в городе Новосибирск

Имеет опыт руководства подразделением и прямого управления сотрудниками. Обладает опытом полной ответственности за качество подбора. Уверенно работает в 1С...

Крупнейший склад запчастей в Сибири — всегда в наличии всё необходимое для оперативного ремонта и обслуживания техники. Широкий парк современной спецтехники...

Опыт формирования команд. Опыт подбора персонала. Готовность работать совместно с руководителями для поиска решений. Навыки коммуникации: умение находить общий язык...

Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом. Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть...

Релевантный опыт работы от 3х лет. Аккуратность и безупречность в обращении с деталями. Высшее профильное образование.

Разработка HR стратегии, выстраивание бизнес-процессов, внедрение изменений. Управление распределенной командой 4-5 человек, организация HR - отдела, распределение функционала.

Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет). Понимание HR-процессов и опыт решения HR-задач...

Управление HR-блоком и координация работы HR-специалистов (в подчинении 1 сотрудник). Развитие корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий (совместно...

Высшее педагогическое, психологическое образование. Внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча. Опыт работы не менее 3-х лет опыта...

Участвовать в сборе потребностей в обучении. Взаимодействовать с заказчиками от бизнес-подразделений, снимать запросы на обучение: определение целей и задач...

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Навык проведения обучающих мероприятий, семинаров. Опыт работы с людьми, в т.ч. коучинг, подход и умение выстраивать эффективные партнерские отношения.

Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников. Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности.

Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет в компаниях с филиальной структурой (от 500 сотрудников). Глубокая экспертиза в области...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: договоры, приказы, учет времени/отпусков/больничных, отчетность (11 филиалов, 500 человек). Запуск КЭДО.

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Опыт от 5 лет в подборе персонала, из них не менее 2 лет в роли тимлида или руководителя группы рекрутеров.

Организация работы отдела: планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда. Контроль результатов работы команды рекрутеров...

Опыт работы на позиции руководителя HR-направления/службы от 3 лет. Опыт работы на пищевом производственном предприятии будет вашим преимуществом.

Организация и управление HR-функцией: руководство командой из 5 специалистов (менеджеры по персоналу, бухгалтер). Разработка и внедрение HR-процессов: система...

Опыт руководства направлением обучения и развития (T&D / L&D) от 3 лет в федеральной розничной сети, аптечном бизнесе или...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников аптечной сети (розница, офис, поддерживающие подразделения). Формирование и развитие корпоративной системы обучения...

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...