Вакансии в городе Новосибирск

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в нормировании от 1 года. Опытный пользователь ПК , Excel.

Организовывать и контролировать проведение хронометражных и иных видов наблюдений. Принимать участие в выездном нормировании технологических операций. Изучать производственные и технологические...

Высшее образование (желательно экономическое). Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления предприятием.

Разработка и внедрение всех процессов, связанных с компенсациями и льготами. Нормирование и планирование численности, ведение актуального Штатного расписания и Организационной...

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (CB), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с экономикой...

Управление численностью: анализ на предмет соответствия нормативам численности; оценка адекватности нормативов (в том числе с применением инструментов анализа функционала, фотография...

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрдуников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое или инженерно-техническое образование). Опыт работы от 2-х лет на производственном предприятии.

Контроль правильности расчета заработной платы. Проверка нарядов на сдельные работы. Контроль начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования.

Готовы рассматривать без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли. Желание обучаться новому и развиваться.

Консультирование сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования в ответ на обращение по телефону. Регистрирование поступающих обращений.

Высшее техническое образование (ИТ, математика, инженерное). Умение работать с большими массивами данных, опытный пользователь excel. Опыт работы с системой льгот...

Сопровождать систему льгот в группе компаний БКС. Сопровождать процессы автоматизации процессов предоставления льгот и отчетности. Готовить платежную и юридическую документацию...

Готовы рассматривать без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли. Желание обучаться новому и развиваться.

Консультирование сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования в ответ на обращение по телефону. Регистрирование поступающих обращений.

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с...

Управление затратами на персонал ( Бюджетировании расходов на персонал, анализ исполнения бюджета, разработка мероприятий по повышению эффективности управления затратами на персонал) .

Опыт разработки мотиваций на разные роли компании более 2 лет. Знания в части экономики труда. Продвинутый уровень владения excel (макросы...

Разработка мотивационных карт на все роли компании. Подготовка аналитических отчетов по всем мотивационным показателям в разных разрезах в части персонала...

Высшее образование. Опыт внедрения системы грейдов. Понимание свойств труда и организации его оплаты как человеческого капитала. Понимание специфики эффективности труда...

Поддержание и совершенствование системы мотивации персонала: Разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ...

Опыт работы с KPI, желание развиваться в направлении разработки и внедрения. Понимание правил начисления заработной платы, знание нормативной базы.

Участие в проектах по материальной мотивации сотрудников: разработка KPI, каскадирование целей, построение карт BSC для разных подразделений компании.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. Внимательность, активность, аналитические способности, желание развиваться, проактивная позиция.

Кураторство активов по направлению C&B (контроль формирования бюджета на оплату труда, согласование ЛНА по мотивации, консультирование и т.д.).