Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев -- будет преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы). Хорошая устная и письменная...

Поиск сотрудников на работных сайтах (холодный и тёплый). Помощь в разработке профиля должности и модели компетенций. Ведение учета сотрудников в...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.

Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные). Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов (E-Staff).

Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.

Успешный опыт закрытия вакансий. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора: массовый и точечный подбор различных уровней. Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с заказчиком. Анализ и оценка...