Вакансии в городе Новосибирск

Опыт в кадровом делопроизводстве. Знания по ведению воинского учета. Опыт работы в 1С. Знание трудового законодательства. Организованность, практичность, внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства (35 человек). Ведение воинского учета в полном объеме. Составление графиков отпусков. Выдача различных кадровых справок и заверенных...

Обязателен опыт работы. Желательно знание 1С государственного учреждения. Отличные знания трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование, опыт работы специалиста по кадрам от 1 года. Знание Трудового Кодекса РФ и иных нормативных актов.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (работа с иностранцами-научим, если нет опыта). Ведение воинского учета.

Высшее образование. Навыки деловой переписки, умение работать с нормативными правовыми актами. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнения, составление графика отпусков, учет и контроль предоставления отпусков работникам, учет электронных листков временной нетрудоспособности...

Аккуратность, пунктуальность, внимательность, доброжелательность. Высокий уровень ответственности. Умение работать в режиме многозадачности. Знание кадрового делопроизводства. Знание воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (около 450 человек). Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание программ МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, 1С ЗУП. Внимательность. Ответственность.

Первичное кадровоe делoпроизводствo неcкoльких юpидичecкиx лиц. Фoрмирование и вeдeниe личных дeл. Beдение тpудовыx книжек и электpoнных личныx каpточек Т-2.

Образование от среднего профессионального. Желателен опыт работы в области управления персоналом от 1 года. Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования: Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование или профессиональная переподготовка.

Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись. -

Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Работа в 1С УПП 8.3, 1C ЗУП. Опыт работы на аналогичной...

Подготовка пакета документов к начислению заработной платы (табели учета рабочего времени, все виды отсутствия, надбавки, премии). Организация правильного учета рабочего...

Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование. Стаж работы по профилю не менее 3х лет. Знание и умение работать...

Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами. Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ...

Высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности...

По мере необходимости проводить изучение затрат рабочего времени методом фотографии рабочего дня или хронометражного наблюдения с привлечением в качестве наблюдателей...

Опыт работы специалистом по кадрам.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ. Проверка и сбор документов для оформления.

Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства. Стаж работы в аналогичной должности в единственном числе не менее трех лет.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, составление графика отпусков и контроль его соблюдения). Подготовка пакета документов...

Знание 1С зарплата и кадры. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word и офисной техники (принтер, сканер).

Полное кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, оформление командировок, ведение штатного расписания, графика отпусков, должностные инструкции и т.д., численность около 100...

Знание Трудового законодательства Российской Федерации. Знание кадрового делопроизводства. Знание программных продуктов MS Office, 1С. Развитые коммуникативные навыки, эмпатия.

Ведение кадрового делопроизводства (120 сотрудников). Кадровая отчетность. Работа с центром занятости. Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в организации и...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Образование высшее по специальности "Управление персоналом". Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Знание и умение применять...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу...

Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года. Ведение кадрового учета по организации со штатом не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, кадровые журналы учёта, на 200 штатных единиц). Формирование и ведение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Отличное знание ТК РФ.

Ведение КДП в головном офисе (300 чел.) - текучести кадров нет. Воинский учет ГО. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т...

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом). Знание современных технологий и методов подбора персонала.

Формирование отдела кадров, руководство. Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение собеседований, ведение базы...