Вакансии в городе Новосибирск

Хорошее знание Excel, уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться работе с...

Ведение управленческого учета трудовых отношений и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Наличие высшего образования. Знание трудового законодательства РФ. Владение ПК на высоком уровне, 1 С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, формирование и ведение личных дел и трудовых книжек, оформление дополнительных соглашений, архивирование кадровых документов.

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Высшее образование. Без предъявления требований к стажу работы.

Ведение, хранение, учёт и выдача трудовых книжек. Формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям и ответственность. Уверенное владение офисными программами...

Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство", либо профессиональная переподготовка по этим же специальностям. Отличное знание 1С...

Ведение полного цикла КДП: прием, увольнение, переводы, заполнение трудовых книжек, больничные листы, выдача справок и копий документов, подготовка отчетов в...

Готов к переезду в г. Норильск. Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Обладает высшим образованием.

Руководство командой из трех специалистов, нацеленное на достижение общих целей. Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме для двух...

Высшее образование. Опытный пользователь 1С ЗУП. Желателен опыт работы на аналогичной должности.

Кадровое делопроизводство согласно ТК РФ (участок отпусков). Организация проведения периодических медицинских осмотров (выдача направлений, ведение учета, подготовка приказов).

Опыт работы на производственном предприятии ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание трудового законодательства.

Планирование и контроль за ФОТ, расчет и контроль заработной платы (сдельная и повременная оплата труда). Нормирование труда. Формирование системы оплаты...

Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета, кадрового делопроизводства, воинского учета. Опыт прохождения проверок Трудовой инспекции. Ответственность и аккуратность в работе...

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка справок об общем стаже и льготном стаже. Ведение воинского учета. Организация и ведение миграционного учёта иностранных...

Знание трудового законодательства (в помощь программа "Консультант"). Опыт работы от 3-х лет. Желательно знание Бест-5. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадровой документации по нескольким юридическим лицам (общее число работников не более 100 человек). Своевременное документальное оформление приема, перевода, увольнение...

Опыт работы специалистом по кадрам от 5 лет. - Опыт работы в медицине. - Знание особенностей оформления медицинских работников (сертификаты, аккредитации, обучения). -

Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, договоров, оформление приказов, табель...

Среднее профессиональное. Не менее 1 года.

Проверка норм затрат труда, пересмотр и замена нормы при разработке новых технологических процессов, внедрении новой техники, изменении условий труда.

Отличное знание трудового законодательства, гражданского права. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание норм этики делового общения. Навыки подбора персонала, его адаптации...

Руководство отделом организационно-кадровой работы. Организация и контроль работы по комплектованию штата Института необходимыми специалистами. Участие в организации и проведении...

Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Обязательный опыт ведения воинского...

Организация и развитие кадровой службы компании. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.

Пользователь ПК: офисные программы (Word, Exсel, Outlook ),SAP; MS Office; Консультант Плюс; Tessa. Знание первичной документации в области кадрового учета.

Прием и обработка первичных документов, проведение экспертизы документов, создание комплектов документов в Tessa, прием и проверка авансовых отчетов.

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью более 300 сотрудников. Желателен опыт работы с несколькими юр.лицами, ООО и ИП.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (350+ сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы со штатом от 300 чел. Владение компьютерными программами MS Office, 1С 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (400 человек): оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных (всех видов). Оформление трудовых договоров, договоров...

опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. - знание ТК РФ и трудового законодательства. - знание 1С (ЗУП, ERP).

самостоятельное ведение кадрового делопроизводства по закрепленным ЮЛ. - ведение воинского учета и бронирования. - составление и осуществление контроля за графиком отпусков сотрудников. -

Высшее и/или среднее специальное образование. Уверенный пользователь: MS Office, 1С: «Комплексная автоматизация», 1С: «Предприятие» 8.3.

Сбор и консолидация информации о готовности вахтовых сотрудников к. Заезду/выезду. Общий контроль за соблюдением графиков работы. Организация мер по...