Вакансии в городе Новосибирск

Законченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Знание и использование различных каналов привлечения кандидатов. Знание основных HR метрик.

Организация подбора персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных мероприятий.

Законченное высшее образование. Опыт работы от 1 года на должностях: Менеджер по подбору персонала/ Специалист отдела кадров. Ответственность, стрессоустойчивость, развитые...

Массовый подбор производственного/торгового персонала. Участие в выстраивании процесса адаптации. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений. Участие в проектах службы...

Релевантный и успешный опыт работы. Творческий подход к работе и активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

Подбор персонала (в основном менеджеры по продажам). Самостоятельный активный поиск резюме и обработка откликов. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом (опыт в продажах и call-центрах приветствуется). Знаешь и готов искать различные источники привлечения...

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Опыт работы в рекрутменте будет преимуществом. Доброжелательность, умение работать с людьми. Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки.

Составление, размещение и продвижение вакансий на ресурсах по поиску персонала (hh.ru, Авито, газеты, телевидение, соц.сети и т.д.).

Любишь много общаться.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции с использованием всех возможных ресурсов и современных методов (производственные позиции, вахтовый метод).

Высокий уровень гибкой коммуникации. Индивидуальный подход к работе с кандидатами, умение выявлять основные мотиваторы для кандидата. Опыт активного поиска кандидатов.

Работа с разными инструментами поиска кандидатов. Помощь руководителям отделов с формированием профиля кандидата по их заявке. Проведение телефонного и очного...

Имеешь успешный опыт подбора персонала. Готов(а) к большому количеству общения, звонков, встреч с кандидатами. Обладаешь грамотной речью, имеешь хорошо...

Успешно осуществляем свою деятельность на рынке ДПО более 13 лет. В портфеле компании более 6500 образовательных программ. Обучаем слушателей из...

Высшее либо среднее специальное образование. Опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом. Умение устанавливать контакт...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Высшее либо среднее специальное образование. Опыт работы оператором контактного центра, специалистом по продажам, будет являться вашим преимуществом. Умение устанавливать контакт...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе...

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.

Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...

Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.

Уверенное владение ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Стремление к развитию.

Подбор персонала для складов в Новосибирске и регионах. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение отчетности. При необходимости - холодный поиск.

Опыт подбора персонала. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Желание обучаться и развиваться. Уверенность и желание работать на результат.

Подбор сотрудников. Проведение интервью. Обработка откликов соискателей на разных ресурсах. Направление на собеседование. Ведение отчетности.

Опыт работы с ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Желание развиваться и обучаться.

Массовый подбор персонала на склады РЦ Новосибирска и регионов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение отчетности по своему филиалу.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Мониторинг и аналитика рынка труда. Анализ вакансий конкурентов.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel). Активность, обучаемость, готовность работать на результат.

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции в рестораны быстрого питания. Проведение телефонных и очных собеседований. Работа в команде с...

Опыт работы в управлении линейным персоналом. Навыки в подборе персонала. Пунктуальность, трудолюбие. Умение договариваться с людьми. Самостоятельность (способность принимать решения...

Контроль выхода сотрудников на объектах. Ежедневное составление графика и подтверждение выхода персонала. Ежедневный подбор персонала, вывод на стажировку и ввод...

Опыт в подборе не менее полугода. Желание развиваться в сфере HR. Внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия.

Подбор персонала на массовые позиции (складская логистика, производство). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов в Bitrix...

Знание основ оценки персонала. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Power point). Интерес к процессу подбора и адаптации...

Найм и адаптация новых сотрудников. Выявление потребностей текущей команды. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Разработка и внедрение необходимых нормативных документов...