Вакансии в городе Новосибирск

Уметь искать целевых кандидатов и работать с разными источниками поиска. Работать с входящим и обязательно исходящим поиском. Знать, как организовывать...

Подбирать сотрудников. Организация мероприятий (ДР компании, НГ, 8 марта, благотворительные мероприятия). Вести табель учета рабочего времени. Актуализация и написание нормативных...

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Предлагаем перевозки более чем на 50 авиакомпаниях партнёрах, использующих пассажирские и грузовые самолёты. Предоставляем сервис по наземной обработке грузов (доставка...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные...

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...

Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...

Практический и результативный опыт работы в точечном подборе. Умение пользоваться инструментами рекрутмента (правильная продажа вакансии при холодном поиске на высококонкурентном...

Cопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия. Взаимодействие с бизнес-заказчиками, выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами.

Организация процесса закупки аутсорсинговых услуг. Заключение договоров с новыми партнерами. Управление партнёрами, предоставляющими аутсорсинговые услуги для складской логистики.

Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Опыт руководства как дополнительное преимущество. Знание основ кадрового делопроизводства.

Выявление потребности в персонале, организация работы по найму персонала. Контроль процесса прохождения адаптации сотрудников. Сбор потребности в обучении персонала, проведение...