Вакансии в городе Новосибирск

Желание работать и развиваться в сфере HR. Желателен , но не обязателен опыт закрытия различных вакансий, как линейных, так и узких...

Участие в подборе на вакансии производства. Использовать все возможные источники кандидатов - размещение на работных сайтах, холодный поиск, рекомендации и другое.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Активная жизненная позиция, умение эффективно планировать свою деятельность, приоритезировать задачи, гибкость к изменениям бизнеса.

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера (объединение магазинов 25-30 торговых точек) для достижения бизнес показателей вверенной территории.

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

У Вас хорошо получается передавать знания. Добиваться, чтобы правила выполнялись, а сервис был на высоком уровне. - Высшее образование и стаж...

Встречать покупателей как Гостей, проявлять внимание и заботу – главная идея обслуживания в наших магазинах! Научить сотрудников правилам работы и обслуживания...

Возможно у Вас нет опыта, но есть стремление развиваться в области подбора.

Ваш результат- качественно закрытые вакансии магазина. Вести активный поиск нужных кандидатов. Работать с базами резюме, соц сетями, проводить ярмарки вакансий.

Высшее образование (желательно менеджмент, управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной деятельности не менее года. Знание основных методик подбора и...

Подбор кандидатов на вакантные позиции (в среднем 5-7 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...

позитивный, любящий людей человек. -любящий своё направление. -энергичный и жизнерадостный. -ответственный. -целеустремленный, нацеленный на достижение каждой цели. -с качественными знаниям...

Портрет кандидата: -формирование высоко эффективной команды. -развитие и карьерный рост внутри компании персонала. -мотивация персонала. -рекрутмент: поиск кандидатов согласно нашему...

Высшее образование (высшее профильное будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки.

Найм новых сотрудников. Обработка резюме, проведение собеседований, телефонных интервью. Сопровождение соискателей в течение тестового дня и испытательного срока.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Подбор персонала всех уровней (от кладовщика до директора филиала): поиск, оценка, сопровождение стажировки. Участие в адаптации новых сотрудников на рабочем...

Нам нужен толковый менеджер по подбору персонала , готовый и способный работать самостоятельно с большим потоком кандидатов! Готовы рассмотреть кандидата с...

Высокий уровень организационных и аналитических способностей. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).

Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей. Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых...

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала). Умеешь выстраивать доверительные...

Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом. Ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей.

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...

Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Порядочность, ответственность, способность работы в команде, общительность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по подразделениям: г. Новосибирск, г. Томск, г. Барнаул (удаленно) (размещение вакансий, первичный отбор, телефонные интервью, проверка рекомендаций). Отчетность.

Высшее образование (возможно обучение на последних курсах), желательно в сфере психологии / управления персоналом. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Уверенность в себе...

Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании. Подготовка программ развития для сотрудников. Оценка и мониторинг выполнения целевых показателей сотрудниками предприятия.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами.

Организация процесса закупки аутсорсинговых услуг. Заключение договоров с новыми партнерами. Управление партнёрами, предоставляющими аутсорсинговые услуги для складской логистики.