Новосибирск
Опыт в массовом подборе — от 1 года. Готовность к большому объёму звонков. Организованность, результативность. Грамотная речь. Активная жизненная позиция и...
полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства. - ведение базы данных кандидатов. - обеспечение привлекательного образа работодателя. - ведение отчётности.