Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в подборе персонала или call-центре будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Дисциплинированность, ответственность, аккуратность, проактивность.

Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.

Разносторонне развитые и настойчивые! Смелые и умеющие мыслить не шаблонно. Гибкие и внимательные к людям. Такие, кому интересен личностный рост...

Мы помогаем нашим Клиентам с законодательными базами, юридическим сопровождением, правовыми и бухгалтерскими консультациями. Что нужно делать: Обучать наших Клиентов эффективным...

Профильное образование "Управление персоналом", либо смежное. - Опыт работы от 3 лет в должности менеджера по персоналу/hr, опыт на производственном...

владеете технологией поиска и оценки персонала. - готовы развиваться в новых направлениях. - Поиск и наем новых сотрудников в компанию. -

Вы умеете самостоятельно находить и предлагать решения, готовы к быстрой и многофункциональной деятельности, умеете находить общий язык с разными людьми.

Организацией и самостоятельным подбором персонала (в подчинении специалист по подбору). Совместно с руководителями подразделений проводить анализ и оценку потребности в...