Вакансии в городе Новосибирск

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт ведения телефонных переговоров. Системность, аналитический склад ума, энергичность, нацеленность на получение результата.

Задача: Закрытие вакансий (в основном, рабочий персонал) в генеральной подрядной организации. Что есть для успешного закрытия вакансий: Бюджет на необходимые...

Активная позиция, ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки. Умение организовать свой рабочий день. Желание развиваться в профессии. Позитивный взгляд на...

Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях (тематические сообщества). Работа с откликами и по резюме кандидатов, телефонные звонки.

Имеете опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, научим! Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных и массовых собеседований, ассессмент с кандидатами. Сопровождение и координация сотрудников...

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска: Массовый подбор линейного персонала (электромонтажники). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные...

Высшее образование. Опыт работы подбора персонала от 3 лет. Знание источников и методов поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала на вакантные позиции строительного направления. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседований и поддержка коммуникации с соискателями и...

Опыт успешного закрытия вакансий. Знание рынка HoReCa будет вашим преимуществом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала направления HoReCa. Скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.

9 лет на рынке. ОПЫТ / ТРЕБОВАНИЯ: - опыт работы менеджером по подбору персонала приветствуется.

работа с сайтами и соц. сетями по поиску и подбору персонала, сбор и распределение документов, работа с текущим персоналом, сопровождение.

Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях от 2 лет. Опыт в девелопменте/проектировании будет Вашим преимуществом.

Своевременный и качественный подбор персонала на позиции технических специалистов и back office, как в офисы, так и удаленных сотрудников.

Коммуникабельность, желание работать в сфере найма и недвижимости. Уверенный пользователь ПК, Excel, таблицы Google/. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл найма персонала: поиск, телефонное интервью, звонок, собеседование, адаптация на стажировке. Проведение собеседований с оценкой компетенций. Контроль прохождения стажировки...

Высшее/среднее специальное образование. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Практический опыт подбора персонала (строительных специальностей: монтажники, сантехники...

Массовый подбор персонала (строительные специальности). Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах по поиску человеческих ресурсов, проведение телефонного интервью...

Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением. И имели успешный опыт от 1 года. Владение техниками прямого поиска...

Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...

Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.

Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска кандидатов. Готовность и желание...

Вести полный цикл рекрутмента, искать лучших специалистов в направлениях - проектирование, бэк-офис, технический заказчик, коммерция, финансы. Выстраивать продуктивную коммуникацию со...

Вашими задачами будет следующее: Анализ потребности организации в персонале. Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и...

Имеете успешный опыт работы в качественном найме сотрудников.

Активный холодный поиск талантов на вакансию "Риелтор". Качественную работу по откликам с оценкой компетенций. Проведение телефонного интервью, назначение очного собеседования...

Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки. Активность, ответственность, целеустремленность, быстрая обучаемость. Способность работать в условиях многозадачности.

Поиск и подбор офисного персонала. Поиск и подбор линейного персонала (повара, мойщики посуды, уборщики помещений, грузчики). Входящие/исходящие звонки от...