Новосибирск
Успешный опыт работы на управленческих позициях в должности директора по персоналу не менее 3 лет. Опыт менеджмента своей команды и...
Работа над HR брендом компании. Организация подбора, адаптации, оценки ТОП и линейного персонала. Развитие корпоративной культуры. Разработка регламентов.