Вакансии в городе Новосибирск

Требуемый опыт работы: 1–3 года. В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро...

Бологовский Арматурный Завод =). И прочее. Формализовывать чек-листы сотрудников, должностные инструкции. Готовить для подписания трудовые договоры. Вести базу соискателей в...

Опыт в подборе персонала не менее года (офисные позиции, продажи, склад). Опыт организации корпоративных мероприятий, тимбилдингов, подтвержденный практическими кейсами.

Осуществлять подбор сотрудников в компанию, проводить качественные интервью, профессиональную оценку при подборе и перемещении сотрудников, формировать команду Лучших.

Опыт работы от полугода.

Привлечением сотрудников в отдел продаж и бэк-офис. Проведением онлайн / оффлайн собеседований. Адаптацией сотрудников, поддержкой на каждом этапе.

Опыт работы HR BP не менее 1 года. Умение работать с большим объёмом информации. Умение самостоятельно организовывать свою работу и...

Сопровождение руководителей по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка. Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление...

Опыт проведения интервью, оценки кандидатов. Приветствуется опыт холодного поиска, использования инструментов помимо hh. Инициативность, грамотная устная и письменная речь.

Закрытие точечных вакансий (технические специалисты и бэк-офис). Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на этапах подбора...

Ведение CRM Сберподбор (опыт работы желателен, но не обязателен). Добросовестны и ответственны. Имеете опыт работы с телефонными звонками.

Холодный, массовый поиск кандидатов по закрепленным вакансиям (от 5 шт.). Работа с окликами соискателей, оперативная, (до 15 мин.).

Опыт работы. Пунктуальность. Результативность.

Обязанности: Подбор персонала для производственного предприятия. - Организация трудоустройства (прием, увольнение,).

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Активная жизненная позиция, умение эффективно планировать свою деятельность, приоритезировать задачи, гибкость к изменениям бизнеса.

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера (объединение магазинов 25-30 торговых точек) для достижения бизнес показателей вверенной территории.

Ответственности, коммуникабельности. - Знание ТК РФ. - Нацеленность на результат. - Стрессоустойчивость. - Опыт работы, профильное образование. - Знание программы 1С, ЗУП 8.3...

Работа в программах 1С бухгалтерия, ЗУП 8.3. Ведение кадрового делопроизводства (подбор персонала, прием, увольнение, отпуска, больничные листы, отпуска...

Поиск и подбор персонала для пищевого производства на постоянной основе.

Высшее образование. Желателен опыт работы в области подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, креативность, коммуникабельность, грамотность, желание развиваться в...

Подбор персонала: массовый подбор (склад, транспорт), линейные позиции в филиальной сети (кладовщики, водители, диспетчеры, менеджеры - операторы). Проведение телефонных и очных...

Успешный опыт массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR, стать профессионалом своего дела.

Размещать продающие объявления о найме на различных job площадках. Проводить телефонные интервью и оценку кандидатов. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психология). Опыт работы в сфере HR не менее 1 года.

Подбор персонала, ввод в должность и контроль прохождения испытательного срока. Оценка и организация обучения персонала. Формирование стратегии развития персонала.

Уметь искать целевых кандидатов и работать с разными источниками поиска. Работать с входящим и обязательно исходящим поиском. Знать, как организовывать...

Подбирать сотрудников. Организация мероприятий (ДР компании, НГ, 8 марта, благотворительные мероприятия). Вести табель учета рабочего времени. Актуализация и написание нормативных...

Опыт с сфере рекрутинга не обязателен. Быть уверенным пользователем ПК и телефона с выходом в интернет. Грамотная устная и письменная...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонного собеседования. Курирование кандидатов с момента приема и до конца...

Высшее образование в области педагогики, психологии или менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.

Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников компании. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер-классов).

Знание ​ТК РФ.

Закрытие вакансий в установленные сроки. Составление профилей должности и их актуализация в случае изменения функциональных обязанностей (скрины собеседований).

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Принимаем и с опытом и без опыта в продажах, важно желание развиваться в области продаж. Коммуникабельность, способность вести переговоры по...

Клиентская база обширная (заявки с сайтов, входящие звонки и письма, звонки по готовой базе). Обучаем всему необходимому в продажах, как...

Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно)). Высшее профильное.

Обучение (переобучение) сотрудников. Разработка ЛНА. Поиск кандидатов на вакантные должности. Организация собеседований. Введение в должность (адаптация).