Новосибирск
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с большим объёмом информации. Высокая обучаемость, активность, ориентированность на результат.
Поиск персонала, проведение телефонных интервью, проведение личных интервью (по необходимости). Размещение объявлений о вакансиях, поиск резюме (на разных источниках).