Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в HR от 6 лет, профильное высшее образование. Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий. Навыки управления командой...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании. Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.

Стаж работы 1-2 лет на участке заработной платы. Знание 1С. Высшее образование по специальности "бухгалтерский учет" или "экономика".

Своевременный и точный расчет заработной платы,кадровый учет. Отчетность в фонды и в ФНС (штат 200 сотрудников).