Новосибирск
Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С:ЗУП. Аккуратность и педантичность.
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек.