Вакансии в городе Парголово

Образование среднее техническое. Опыт аналогичной работы от 1 года. Уверенный пользователь Excel, 1С: 8.3 Склад. Внимательность, ответственность.

Организация, координация и оптимизация работы склада, в частности процессов приема, хранения, отгрузки вторсырья, его размещения. Обеспечение и контроль своевременной комплектовки...

Высшее образование (приветствуется профильное образование "Товаровед"). Опыт претензионной работы и работы с рекламациями, работа с браком. Знание 1С, Excel...

Досудебное урегулирование спорных вопросов по браку продукции с поставщиками и транспортными компаниями. Претензионная работа с браком. Взаимодействие с поставщиками и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, ЕГАИС, Меркурий. Понимание процесса товародвижения.

Оформление поступления товара в 1С (российского и импортного). Проверка документов от поставщиков. Ведение карточек номенклатуры. Списание, перемещение товаров, оформление...

Опыт работы от 2-х лет. Водительское удостоверение.

Перемещение товара внутри склада.

Высшее образование. Опыт претензионной работы и работы с рекламациями, работа с браком. Знание 1С, Excel, Word – уверенный пользователь.

Претензионная работа с браком. Взаимодействие с поставщиками и транспортными компаниями.

Опыт аналогичной работы приветствуется. Профессиональный пользователь ПК. Ответственность, энергичность, мобильность.

Работа в системе управления складом на уровне продвинутого пользователя. Обеспечение выполнения бизнес-процессов склада в WMS. Мониторинг работы склада (онлайн...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя.

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS. Формирование и актауилизация процессов по адаптацит персонала.