Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы работы с персоналом(желательно в коммерческой компании). Знание 1 С ЗУП.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация новых сотрудников. Оформление новых сотрудников в 1С Кадры. Телефонные и личные собеседования...

Образование: высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика) или среднее профессиональное с переподготовкой. Опыт работы: от 1 года в кадровом делопроизводстве (приветствуется...

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел и трудовых книжек. Учёт рабочего времени и отпусков: контроль табелей, расчёт...

Опыт работы в HR от 6 лет — ты знаешь, как выстроить процессы и не теряешься в сложных ситуациях.

Ведение кадрового делопроизводства для команды из 100 сотрудников и 7 юридических лиц ( Иркутск), обеспечивать точность и порядок в документах.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Нацеленность на результат, активная...

Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал). Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 100 человек (Кадровое делопроизводство ведется из...

Знание ТК РФ. Требования к кандидату: * Обязательно опыт оформления на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в...

Оформление на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в полном объёме от въезда на территорию РФ до...

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Прогнозирование потребности в персонале, обеспечение подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управление кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечение эффективной организации труда и...

Высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование+переподготовка по управлению персоналом (кадровое делопроизводство).

Подбор, адаптация, обучение персонала. Кадровое делопроизводство. Предоставление отчетности.

Знание трудового законодательства. Релевантный опыт работы от 2-х лет в сфере общественного питания или розничной торговли. Опыт работы в...

Кадровое делопроизводство в полном объёме (200 чел.): прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование приказов...

Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1 года. Знание Word, Excel, Powerpoint. Умение грамотно формулировать промты для ИИ и...

Организация и проведение корпоративных мероприятий. Взаимодействие с подрядчиками по организации корпоративных мероприятий, закупочная кампания. Разработка планов и проведение информационных кампаний...

Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление. Опыт работы с основами организационного дизайна, участие...

Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.

Высшее образование. Опыт работы в указанных областях. Знание кадрового делопроизводства. Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и...

Первичное кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек и электронных личных карточек Т-2.

Любишь и умеешь брать на себя ответственность и инициативу. - Способен структурировать процессы и планировать работу отдела.

Документооборот и порядок: веди кадровое делопроизводство на высоком уровне, заботься о соблюдении законодательства, готовь отчеты и документы для государственных органов. -

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Опыт работы с персоналом...

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Высшее образование (гуманитарное, социально-экономическое, психологическое). Опыт работы в должности "Специалиста по адаптации" не менее 1 года в крупных производственных...

Проведение адаптационных мероприятий для вновь принятого персонала, включаю welcome-тренинги и индивидуальные встречи с новыми сотрудниками для обсуждения их потребностей...

Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Опытный пользователь ПК...

Подбор персонала. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для приема работников на работу, выдача направлений на мед. осмотры.

И не собираемся останавливаться на достигнутом! - Опыт разработки обучающих программ, для персонала. - Навыки коммуникаций с техническим, производственным персоналом. - ВАЖНО!

Разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников. - Внедрять механизмы проверки усвоения знаний и оценивать эффективность обучения. -

Успешный опыт работы по снижению текучести с реальными кейсами. Опыт работы кадровым специалистом, рекрутером - будет вашим преимуществом.

Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: адаптация, обучение, система мотивации. Организация корпоративных мероприятий. Участие в HR-процессах компании.

Высшее образование по направлению управление персоналом, юриспруденция. Переподготовка по специальности "специалист по кадровому делопроизводству". Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, подготовка уведомлений о начале ежегодных оплачиваемых отпусков, приказов о предоставлении отпусков...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Навыки работы с программами 1с Бухгалтерия...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров и контрактов. Контроль соблюдения трудового законодательства. Взаимодействие с миграционной службой по вопросам кадрового учета.