Вакансии в городе Иркутск

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов. Владение методиками отбора и оценки...

Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего...

Экспертно владеет инструментами оценки эффективности HR-функции. Имеет практический опыт внедрения HR-процессов с нуля. Обладает опытом работы в должности...

Актуализировать и реализовать HR-стратегию на уровне управляющей компании, определяющей вектор развития HR-функции. Выстраивать внутренние коммуникации и развивать корпоративную...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...

Любишь людей, процессы и результат в равной степени. Готов(а) расти в роли и влиять на бизнес?

Вести массовый и точечный подбор персонала: от линейного до ключевых позиций. Проводить собеседования, оценку, адаптацию и аттестацию сотрудников.

Экспертно владеет инструментами оценки эффективности HR-функции. Имеет практический опыт внедрения HR-процессов с нуля. Обладает опытом работы в должности...

Актуализировать и реализовать HR-стратегию на уровне управляющей компании, определяющей вектор развития HR-функции. Выстраивать внутренние коммуникации и развивать корпоративную...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...