Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала для горнодобывающих компаний (Добыча и переработка полезных ископаемых (золото, медь, вольфрам, платина...

Планирование и организация массового подбора персонала на участках открытых и подземных горных работах, обогащения полезных ископаемых. Прямой поиск кандидатов на...

Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала для горнодобывающих компаний (Добыча и переработка полезных ископаемых (золото, медь, вольфрам, платина...

Планирование и организация массового подбора персонала на участках. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...

Опыт работы в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК (Mr Office, Google таблицы).

Своевременное закрытие вакансий. Разбор лидов (они есть каждый день), после чего холодный обзвон баз.

Опыт работы рекрутера от 1 года.

Закрытие вакансий удаленно (различного профиля). Закрытие 3-8 вакансий в месяц. Ведение реестра соискателей, отчетность 2 раза в неделю.

Опыт не требуется. Научим. Главное - желание работать в подборе персонала. Законченное образование. Стремление зарабатывать.

Отработка откликов на работных сайтах и в других источниках. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сбор документов. Направление на МО...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность.

Подбор персонала для рабочих специальностей, инженерно-технических работников и офисных сотрудников. Скрининг резюме, проведение первичных собеседований по видеосвязи и лично.

Высшее или средне-специальное образование (желательно управление персоналом/психология). Опыт в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная...

Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы-консультанты, торговые представители, водители, работники склада). Организация потока кандидатов. Ведение учета кандидатов...

Опыт в подборе персонала от 1 года (внутренний HR или кадровое агентство). - Владение современными методами и инструментами подбора. -

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (офисный и линейный персонал). - Активный поиск кандидатов на...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Организаторские способности. Дипломатичность. Эмпатия. Эмоциональный интеллект. Навыки презентации. Пунктуальность. Тактичность. Стрессоустойчивость: Сохранение спокойствия в сложных ситуациях. Ответственность: Готовность нести ответственность...

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Нацеленность на результат и рост финансового благополучия. - Грамотная речь и правильное письмо. - Высокая работоспособность и умение самостоятельно организовать свой рабочий...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (закрытие массовых вакансии- монтажники СК, сварщики, кровельщики,машинисты...

Опыт подбора персонала (минимальный, знание основ работы). Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Обладание такими качествами, как коммуникабельность.

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных собеседований. Работа с Job-платформами. Точечный и массовый подбор производственного персонала (повара, кухонные работники...

Базовые навыки работы с компьютером. Грамотную устную и письменную речь. Интерес к работе с персоналом и готовность развиваться в сфере...

Работа на job-ресурсах, проведение первичного скрининга кандидатов, активная переписка с соискателями, работа с горячими и холодными лидами.

Опыт работы в аналогичной сфере в организации работающей на удаленных участках. Стрессоустойчивость. Умение выстраивать отношения с коллективом. Умение работать в...

Подбор перевахтовка и адаптация персонала. Машинисты водители операторы спецтехники автокранов и ДСТ. Размещение контроль вакансий на поисковых сайтах.