Иркутск
Готовность постоянно совершенствоваться и получать новые знания в области HR. Энергичность, стрессоустойчивость и готовность справляться с большим объемом задач.
Выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками: определять потребность, взаимодействовать с руководителями подразделений, консультировать по вопросам подбора. Подготавливать и размещать вакансии...