Вакансии в городе Иркутск

Желание развиваться в направлении HR-специалиста. Высокую динамику при отработке задач.

Рассылка информации кандидатам о вакансиях в компании по мессенджерам (WhatsApp, Viber, Телеграмм), переписка с кандидатами, работа с документами.

Опыт оформления иностранных граждан по вкс и квоте. Опыт в подборе персонала. Знание трудового и миграционного законодательства. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме вместе со вторым специалистом по кадрам (прием, перевод и увольнение работников, в т.ч.

Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Знание правил делового этикета. Умение работать в режиме многозадачности.

Создание и обеспечение условий для изучения, сохранения и развития самобытной культуры российского казачества на территории Иркутской области, для творческой деятельности...

Опыт подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН (преимущественно массовый, рабочие специальности). Опыт работы в кадровом делопроизводстве (1С:ЗУП). Навыки учета рабочего времени.

Поиск, отбор и первичное собеседование кандидатов на вакантные позиции (преимущественно рабочие специальности для объектов). Организация взаимодействия с руководителями направлений по...

Рассмотрим кандидатов как без опыта работы! 1. Высшее или среднее-специальное профильное образование. 2. Многозадачность: организованность и умение быстро переключаться...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформление приемов на работу, увольнений, переводов, трудовых договоров, договоров ГПХ и т.д.

Опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется. Требования: Высшее или средне-профессиональное, ПП по "Управлению персоналом".

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗКГУ. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы: 3-6 лет (Добыча и переработка полезных ископаемых (золото, медь, вольфрам, платина, олово, цинк, алюминий и других редких...

Подбор персонала на территориальном уровне, закрытие сложных вакансий, закрытие вакансий от линейного персонала до любой руководящей должности предприятия, формирование кадрового...

Высшее образование. Успешный опыт в подборе персонала и других HR-направлениях от 2х лет (желательно в федеральной компании).

Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Вести историю по поиску кандидатов в специализированной...

Опыт работы: 3-6 лет. Знание ТК РФ. Знание: ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Работа на территориальном уровне с организациями, предприятиями, учреждениями по общим вопросам, взаимодействие с органами власти. Ведение учета личностного состава Общества...

Опыт в данной сфере не менее 2-х лет (опыт перевахтовки обязателен). Хорошие результаты на предыдущем месте работы.

Перевахтовка вахтового персонала (заезд-выезд), штат 200 чел. Выявление потребности в персонале. Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор линейного персонала.

Опыт ведения перевахты ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в подборе персонала приветствуется. Хорошие результаты на предыдущем месте работы. Внимательность, доброжелательность, терпеливость.

Перевахтовка вахтового персонала (ведение графика заездов-выездов), штат 200 чел. Подбор линейного персонала. Контроль прохождения кандидатами испытательного срока.

Образование: высшее (социология, психология, экономика, право, кадровый менеджмент). Знание ТК РФ. Коммуникабельность, ответственность, грамотность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel...

Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с кандидатами. Оценка компетентности персонала. Ведение кадрового документооборота. Ведение воинского учета, охраны труда.