Ильский
Высшее профильное образование. Опыт ведения кадрового документооборота. Уверенные знания трудового законодательства. Системность в работе, пунктуальность, высокая степень ответственности.
Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска). Учет рабочего времени (графики сменности, суммированный учет, табель учета рабочего времени).