Вакансии в городе Ильский

Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование по программам, соответствующим виду профессиональной деятельности. Профессиональное обучение по программе "Оператор товарный" требуемого...

Осуществлять контроль схем обвязки оборудования и трубопроводов соответственно требованиям проектной документации и рабочей документации. Осуществлять контроля за СМР (емкостного и...

Высшее образование - техническое (предпочтительно инженер-технолог, инженер-КИПиА, инженер-АСУТП. Необходим опыт участия в проектах на стадии пуско-наладки объектов...

Рассмотрение/согласование проектной/рабочей документации в зоне совей ответственности. Рассмотрение технологических схем пусковых объектов, участие в разработке пусковых инструкций, проведение...

Высшее образование - Инженер(бакалавр) - строитель, механик, энергетик. Опыт в нефтегазовой промышленности, строительстве от 3 лет. Знание программ Office (Word, Excel...

Работа с подрядными организациями по вопросам строительства. Участие в формировании по объектных графиков выполнения работ. Осуществление целевых проверок качества работ...

Образование высшее или средне-специальное. Опыт работы не обязателен. Умение работать в команде.

Разгрузка ТМЦ, оборудования, материалов. Размещение на складе ТМЦ, строповка. Погрузка на транспорт. Комплектация ТМЦ по заявкам.

Опыт работы в должности мастера - от 3 года. Средне-специальное, высшее образование. Знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе. Контроль работы за сотрудниками участвующих в погрузке/ выгрузке ТМЦ на складах с соблюдениями...

Опыт работы - не менее 3-и лет. Знание программ: 1С, Excel, Word, Outlook, Интернет, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, AutoCAD...

Разработка проектной документации, рабочая документация систем автоматической установки пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией, систем контроля и управления доступом...

Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в подборе персонала (строительный и производственный блоки, топ-вакансии, офисный персонал и пр.).

Организация полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня, различной направленности. Качественное закрытие вакансий всех направлений, соблюдение сроков закрытия.