Вакансии в городе Иваново (Ивановская область)

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Навыки составления профиля вакансии и оценки деловых и личностных качеств кандидатов.

Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их потребностей и подбора подходящих кандидатов. Полный цикл подбора персонала (написание вакансий, составление профиля...

Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен (работа с площадками, проведение собеседований, взаимодействие с внутренними заказчиками). Знание 1С: ЗУП...

Подбор персонала (массовый подбор водителей и кондукторов). Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы увольнения, отпуска, табели учета рабочего времени, др.).

Позитивное мышление и боевой настрой на плодотворную работу! :).

Руководство отделом подбора персонала на фабрике- 3 человека. Контроль и составление отчетности по подбору персонала. Настройка и организация работы рекрутеров...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или бизнеса). Опыт поиска кандидатов за пределами hh.ru. Активная жизненная позиция, ориентация...

Полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до закрытия позиций — всех уровней и позиций (да, даже топы!). Проактивно искать кандидатов...

Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц. Уверенное владение 1С 8.3 УПП, ЗУП. Высокие коммуникативные навыки.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел, личных...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Дополнительное профильное обучение будет преимуществом. Опыт работы в HR от 3...

Поддержка руководителей в вопросах управления командами, мотивации и вовлеченности. Планирование численности, подбор и адаптация персонала. Сопровождение процессов оценки, развития и...

У вас есть опыт работы на аналогичной должности. Вы — уверенный пользователь PowerPoint, Excel и LMS-систем. Вы уже проводили тренинги...

Разрабатывать и проводить системы обучения сотрудников контактного центра. Создавать программы обучения для первичного ввода сотрудников в компанию. Составлять необходимые обучающие...

Можно без опыта работы в обучении и продажах – научим! Готовность пройти оплачиваемое обучение в салоне связи (3 недели) в рамках...

Обучение стажеров Компании. Проведение проверочных тестов, опросов, аудио-сессий для новых сотрудников розницы. Разработка и актуализация обучающих и методических материалов...

Исполнительность - должность подразумевает выполнять задачи поставленные от руководителя. Внимательность - предстоит работать с большим объемом информации. Самоорганизованность - у вас нет проблем...

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных сайтах. Проведение интервью с соискателями. Отчетность по результатам работы. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. Ориентация на результат. Способность брать на...

Проведение онлайн тренингов для сотрудников розницы, франшизы, коммерческого департамента. Проведение экскурсий по производственному комплексу. Разработка методических материалов.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Современный взгляд и подход. Эмпатия и умение работать в кризисных ситуациях.

Подбор линейного персонала (подбор ведется на постоянной основе). Управление производительностью и оценка персонала. Стратегическое планирование и аналитика. Административные задачи и...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор персонала: активный поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.